Responsable d'application SIRH - Contexte international F/H
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Transport / logistique
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Langue(s) requise(s) : Anglais (Courant)
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en forte croissance, où l’IT est au cœur de la stratégie ?
Notre client est un groupe industriel mondial reconnu, qui a fait du numérique un levier clé de performance et d’innovation.
Son système informatique centralisé et homogène soutient ses activités sur l’ensemble des continents.
Composées de plus de 700 métiers à travers le monde, les équipes couvrent l’ensemble des métiers de la tech — développement, infrastructure, data, sécurité et transformation digitale — dans un environnement de haute disponibilité et d’envergure internationale.
Profil recherché
Rattaché·e au Team Leader External Software & Legacy, vous intégrez la DSI pour prendre en charge un portefeuille d’applications SIRH.
Votre rôle : être le point de contact privilégié entre les équipes IT, les métiers RH et les prestataires externes.
Vos missions :
- Piloter la mise en œuvre et le déploiement de solutions logicielles
- Assurer le suivi et la maintenance des applications existantes avec les éditeurs et fournisseurs
- Recueillir les besoins, gérer les évolutions fonctionnelles et assurer le paramétrage technique
- Participer aux réunions métiers (DRH, gestion, paie, formation…) en tant que support IT
- Construire des outils statistiques, tableaux de bord et indicateurs de gestion pour la DRH
- Mettre en place des interfaces entre systèmes et contribuer à la cohérence applicative du SI
Vous serez accompagné·e et formé·e aux outils, méthodes et environnements spécifiques du groupe.
Les attendus pour réussir votre prise de poste :
- Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5)
- Expérience d’au moins 3 ans (alternance comprise) dans l’intégration ou la gestion d’applications métiers
- Solides compétences techniques sur les environnements SQL
- Une connaissance des outils de Business Intelligence serait un plus
- Bon niveau d’anglais professionnel (environnement international)
- Rigoureux·se, autonome et à l’aise dans la gestion de priorités
- Doté·e d’un excellent sens relationnel et d’un vrai esprit d’équipe
- Curieux·se, orienté·e solutions et force de proposition
- Envie d’évoluer dans une structure moderne et internationale, où l’on valorise la collaboration, la durabilité et l’innovation
Avantages
Localisation : Cholet ou proche de Nantes
Télétravail : 2 jours / semaine
Avantages : CSE, chèques déjeuner, mutuelle, prévoyance, environnement international et dynamique
- Un environnement IT structuré et stimulant, en pleine modernisation
- Des projets RH / SIRH à fort impact sur la transformation du groupe
- Une entreprise qui investit massivement dans l’innovation et la digitalisation
- Des valeurs fortes : respect, engagement, innovation, ouverture
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !