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Secteur IoT et IA / Développeur Fullstack Java React H/F

Développement
Nantes
42 000 - 45 000 € par an
Java, JS - React
  • Secteur d'activité :  Industrie Électronique / Equipement
  • Niveau de formation :  0 - Ecole d'ingénieur
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Langue(s) requise(s) :  Anglais (Bilingue,Courant,Natif)
  • Télétravail :  2j/sem Télétravail

L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise :
Leader européen de la sécurité des biens et des personnes, la société est présente en France, Angleterre, Allemagne, Belgique et USA. Le site de Nantes est l’entité R&D du groupe Il conçoit, développe et édite une plateforme logicielle SaaS intégrée de services intelligents pour l’IoT avec une surcouche IA, qui répond à des usages multiples autour de la protection de la personne, des animaux et des biens personnels.

L’équipe :
Vous intégrez l’équipe tech composée de 8 personnes fonctionnant en Agile Scrum, favorisant le travail collectif et les échanges sur les enjeux techniques.

Le Poste :
Vos responsabilités principales incluent :

  • Conception et architecture applicative : participer à la réflexion technique et fonctionnelle pour proposer des solutions robustes et évolutives ;
  • Développement et maintenance : prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités, aussi bien côté front-end (interfaces utilisateur) que back-end (logique métier et services) ;
  • Collaboration avec les métiers : travailler en étroite collaboration avec les équipes produit pour affiner les besoins, garantir la pertinence des solutions techniques et assurer leur alignement avec les attentes utilisateurs ;
  • Amélioration continue : identifier et mettre en œuvre des optimisations techniques pour renforcer la performance, la sécurité et la maintenabilité du socle applicatif.

Profil recherché

Ce que vous apportez

  • Vos expériences en développement Web back et front ;
  • Votre maîtrise du langage Java ;
  • Vos connaissances en design pattern, principes SOLID ;
  • Vos connaissances front : React / JavaScript / CSS ;
  • Vos connaissances MySQL.

Process de recrutement
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

  • Entretien Externatic avec Thomas ;
  • Entretien visio avec votre futur Manager ;
  • Entretien physique / Tests techniques ;
  • Entretien avec le General Manager.

Avantages

Pourquoi postuler ?

  • Localisation : Nantes
  • Accessible en transports en commun : bus, tramway
  • Commerces à proximité
  • Parking sécurisé
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • Conciergerie d’entreprise
  • Restaurant d’entreprise
  • Salaire : selon expérience entre 42 000 et 45 000€

Pourquoi Externatic peut-elle vous aider ?
Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d’accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels.
Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites “finales”, nous vous permettons d’accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives, non diffusées sur les jobboards classiques.

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
  • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !