Senior AI & Data Engineer F/H @Industrie 4.0
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Industrie (autres)
- Niveau de formation : 1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Langue(s) requise(s) : Anglais (Courant)
- Télétravail : 3j/sem Télétravail
L'entreprise accompagnée et les missions
L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Structure innovante spécialisée dans la conception et le déploiement de solutions d’intelligence artificielle et d’analyse de données industrielles.
Son objectif : aider les acteurs de l’industrie à mieux exploiter leurs données pour optimiser leurs opérations, réduire leurs coûts et améliorer leurs performances.
Grâce à une forte expertise en IA, en data engineering et en développement logiciel, cette société collabore avec des clients internationaux sur des projets à fort impact dans le secteur industriel et énergétique.
Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT, elle recherche aujourd’hui un/une AI & Data Engineer.
Les missions / rôles
Votre mission combine la mise en œuvre de solutions d’IA agentes (Agentic AI) et l’établissement d’architectures de données robustes. Vous jouerez un rôle moteur dans le succès des initiatives « AI & Data-Driven » de clients grands comptes.
1. Delivery et conception technique
- Contribuer au cycle de vie complet des projets : du cadrage au déploiement opérationnel, en passant par le développement itératif.
- Traduire les enjeux business des clients en exigences techniques et data précises.
- Évaluer l’écosystème data des applications (existantes ou à créer) et proposer les meilleures approches : choix de la stack, architecture, sources de données, modèles sur étagère vs sur-mesure.
- Collaborer avec les Software Engineers pour définir les interfaces permettant d’intégrer l’IA et la Data au cœur des applications et services (APIs).
2. Industrialisation et excellence opérationnelle
- Transformer des prototypes en systèmes de production (« production-grade ») scalables, sécurisés et monitorés.
- Concevoir des pipelines de données robustes.
- Identifier les tâches critiques, estimer les charges et proposer des alternatives techniques pour garantir la qualité et le respect des délais.
3. Environnement de travail
- Projets : Intégration au sein d’équipes agiles pluridisciplinaires (Architectes, Data Scientists, DevOps, UX, PO).
- Interne : Participation active à la veille technologique et scientifique (Open Source, plateformes Cloud & SaaS) pour maintenir l’expertise de pointe du cabinet.
Profil recherché
Bac +5 (IT, Ingénieur, Data), vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en Data & AI Engineering, avec des succès probants dans le déploiement de systèmes en production.
Compétences techniques indispensables :
- Capacité à piloter l’architecture de solutions de données.
- Maîtrise avancée de Python (standards de production : tests, modularité, reproductibilité).
- Expérience concrète dans le développement et l’industrialisation de solutions agentes (workflows avancés, human-in-the-loop, etc.).
- Conception et développement d’APIs.
- Manipulation de types de données variés (tabulaires, images, séries temporelles, SQL, etc.).
- Maîtrise d’au moins une plateforme Cloud majeure (AWS, Azure, GCP, Databricks ou Snowflake).
Les « plus » appréciés :
- Maîtrise de la conteneurisation (Docker) et des pipelines CI/CD.
- Connaissance des frameworks d’orchestration (Airflow, Argo, Metaflow).
- Expérience sur les services agents managés (Azure Foundry, Vertex AI Agent Builder, etc.).
- Notions en Edge AI ou environnements hybrides.
Qualités personnelles :
- Orienté « valeur métier ».
- Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des audiences variées.
- Anglais courant impératif.
Avantages
Conditions de travail et avantages
- Rémunération selon profil et expérience entre 57k et 60k
- Bureaux basés à Paris (8ème, coworking premium)
- Télétravail hybride
- Activités d’équipe régulières (Afterworks, sport, jeux de société, CTF)
Process de recrutement
- Premier Échange avec Kévin d’Externatic
- Entretien RH.
- Test + Entretien technique avec un Tech Lead.
- Entretien final avec l’équipe de management.
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !