L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Vous intégrez une jeune entreprise en pleine croissance, caractérisée par son environnement agile, humain et stimulant où vos décisions techniques ont un impact direct sur le produit.
Cette startup tech édite une solution de gestion SaaS B2B à destination des architectes et bureaux d’études (projets, budgets, facturation, honoraires, pilotage…)
Le tout, avec une approche métier centrée sur les vrais besoins utilisateurs.

Créée il y a 5 ans, cette société totalement autofinancée connaît une forte dynamique de développement, avec déjà plus de 800 clients conquis en France et à l’international (Canada, Dubaï, Italie…).
Aujourd’hui, elle entame une phase stratégique de refonte applicative axée Clean Code et qualité logicielle, dans une logique de montée en puissance technique.

Les missions / rôles

En tant que Senior Developpeur Backend, vous prenez un rôle clé au sein de l’équipe tech.
Rattaché au Lead Développeur, et en collaboration avec 2 autres développeurs (1 frontend / 1 backend) et 1 PO, vous gérez des projets de développement de bout en bout.

Vos responsabilités clés :

Stack technique :
Backend : Python, Django, Redis, PostgreSQL
Frontend : React, Next, Typescript
DevOps / Cloud : Github, Docker, Kubernetes, AWS
Méthodo : Agile, TDD

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement web backend sur des applications en production, idéalement en environnement produit SaaS ou sur des outils métiers complexes.

Vous avez déjà évolué dans des équipes tech pluridisciplinaires, avec des méthodes agiles, et sur des stacks modernes orientées qualité logicielle, clean code et architecture scalable.

Vous avez une bonne maitrise de Python / Django.

Compétences clés :

• Développement back-end (essentiel) : Python, Django, conception d’API REST, tests automatisés, refactoring
• Outillage & DevOps (souhaitable) : gestion de l’infrastructure cloud (type PaaS), CI/CD, automatisation des déploiements
• Méthodologie : agilité (sprints, rituels), documentation, revue de code, pair programming

Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques où l’on cherche avant tout la cohérence technique, l’amélioration continue et le partage.

Vos qualités : sens de l’équipe, bienveillance, exigence sur la qualité du code et un véritable intérêt pour la compréhension métier.

Avantages

Conditions de travail et avantages

• Rémunération entre 50 et 60K€ selon profil
• 2 jours de télétravail par semaine (mardi et vendredi)
• Poste basé dans un cadre agréable, en plein cœur de Paris 2ᵉ (quartier Sentier), facilement accessible en transports
• Tickets restaurant, prise en charge du Navigo, mutuelle avantageuse
• Séminaire annuel dans une ambiance conviviale
• Une culture d’entreprise saine, portée sur la transparence, l’entraide et la proximité avec les équipes

Process de recrutement

1. Entretien avec un consultant Externatic
2. Entretien technique avec le Lead Developpeur
3. Entretien avec le CEO
4. Entretien RH