L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise :

Vous avez envie de contribuer à un projet utile et innovant, au service d’une mobilité plus durable et inclusive ? Rejoignez une jeune entreprise technologique à impact, qui réinvente les usages du covoiturage grâce à une approche collaborative et citoyenne.

Actrice d’un véritable service public nouvelle génération, cette structure développe des solutions numériques à forte valeur ajoutée, co-construites avec les territoires et leurs usagers. Sa mission : favoriser la mobilité partagée, réduire l’empreinte carbone des déplacements, et renforcer le lien social.

En pleine croissance et portée par une vision sociétale ambitieuse, elle renforce aujourd’hui son équipe Tech !

Vos Missions : Fiabiliser et faire évoluer une infrastructure à impact

En tant que Site Reliability Engineer (SRE), vous jouez un rôle central dans l’équipe technique, en lien direct avec le Principal Engineer. Votre mission : garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des environnements de production, tout en soutenant les équipes de développement.

Vous participez activement à la mise en place de l’outillage, des process et des bonnes pratiques DevOps au sein d’un environnement cloud-native et moderne.

Votre rôle :

• Assurer le support aux déploiements et à la mise en production de nouvelles fonctionnalités
• Superviser et maintenir l’infrastructure, notamment le scaling des API et du système événementiel
• Administrer les droits, permissions et repositories (GitHub)
• Concevoir et maintenir des scripts, middlewares et outils de supervision
• Gérer les API Gateway et les flux associés
• Collaborer avec les développeurs pour fiabiliser les déploiements dans une logique d’automatisation et d’amélioration continue

Profil recherché

Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en tant que SRE / DevOps Engineer, idéalement dans un environnement agile, type start-up ou scale-up.

Compétences Techniques recherchées :

• Infrastructure as Code : maîtrise de Terraform
• CI/CD et versioning : excellente connaissance de GitHub Actions et gestion avancée des repositories
• Orchestration : solide expérience avec Kubernetes
• Langage agnostique : capacité à développer des outils ou scripts quel que soit le langage utilisé
• Sécurité : bonnes pratiques DevSecOps et sécurité des environnements

Sont Appréciés :

• Connaissance d’un système événementiel
• Maîtrise d’outils de monitoring (OpenTelemetry, observabilité, tracing…)

Soft Skills :

Vous vous reconnaissez dans ces qualités : curiosité, autonomie, esprit d’équipe, fiabilité, capacité d’adaptation… avec une bonne dose d’humour pour nourrir la convivialité au sein de l’équipe !

Avantages

• Un projet à fort impact sociétal, aligné avec des valeurs humaines et environnementales
• Un poste en CDI basé à Paris – Gare de Lyon
• Une vraie flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine, ajustables selon votre montée en charge
• Un forfait de 215 jours/an incluant 5 semaines de congés payés + 11 à 17 RTT selon le calendrier
• Une Prime de vacances versée chaque été
• Mutuelle Alan, tickets-restaurants (Swile), prise en charge à 50% du transport ou IK vélo
• Séminaires d’équipe et d’entreprise réguliers pour cultiver le collectif
• Un environnement stimulant et bienveillant, avec des pratiques tech modernes

Process de recrutement :

1. Entretien avec Kévin d’Externatic
2. Entretien RH
3. Entretien Technique avec le Principal Engineer
4. Entretien avec le CTO