Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Hadrien, Consultant en Recrutement chez Externatic, et j’ai une belle opportunité à te proposer dans une startup à impact basée à Paris (11e), au croisement de l’énergie propre, de l’IA et de l’IoT de pointe.

L’entreprise

Tu intègres une startup tech internationale, récemment financée (levée de 8M€), qui repense l’usage de la recharge des véhicules électriques à grande échelle.
Son objectif : connecter les bornes de recharge intelligentes à des sources d’énergies renouvelables (solaire / éolien) pour tirer parti des moments où l’électricité est la plus propre et la moins chère.
Ils exploitent l’IA et les données terrain pour automatiser la conception de ces installations.
En pleine expansion en France, l’entreprise vient de lancer un projet majeur d’infrastructures avec un acteur industriel reconnu, et structure aujourd’hui son équipe tech interne en recrutant des profils clés.

Ambiance exigeante, forte culture produit / tech, stack moderne, équipe internationale très engagée : bref, un vrai terrain de jeu pour passionné(e) de Tech et d’impact positif.

Le poste

En tant que Fullstack Engineer, tu prends en charge des problématiques produit de bout en bout, de la compréhension métier à la mise en production. Tu ne seras jamais limité(e) par ton périmètre : on attend de toi un esprit de résolution globale et une vraie vision 360.

Tes missions :

• Développer des fonctionnalités backend et frontend avec un fort souci de qualité, performance et maintenabilité
• Travailler en Next.js côté front et Go côté back dans un environnement cloud industrialisé
• Participer activement à l’automatisation du développement et à l’optimisation continue du produit via l’IA
• Prendre l’ownership complet sur les features : specs, archi, dev, mise en prod, monitoring
• Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design, Infra et IA pour concevoir des solutions pertinentes et robustes
• Monter rapidement en compétence sur de nouveaux outils ou approches lorsque nécessaire

Un rôle clé dans la stratégie tech de l’entreprise, avec une vraie liberté d’initiative.

Stack technique

• Frontend : Next.js, Typescript
• Backend : Go, PostgreSQL, GraphQL
• Cloud & Infra : GCP, Docker, Kubernetes, Terraform
• Approche : code propre, CI/CD, ownership fort, automatisation intelligente via IA

Profil recherché

Tes atouts

• Tu as 4 ans ou plus d’expérience sur du développement logiciel fullstack en environnement de production
• La maitrise de la stack est nécessaire (Go / Typescript / Next.js (ou React.js))
• Tu es à l’aise avec les stacks web modernes, les architectures cloud, et le travail en équipe produit
• Tu aimes prendre du recul sur les problématiques et aller au bout des sujets
• Tu es sensible à la qualité du code, aux performances, et à la maintenabilité long terme
• Tu es curieux(se), rigoureux(se), et attiré(e) par les environnements où l’autonomie est valorisée

Bonus : des connaissances sur les plateformes cloud, les pipelines de données ou l’automatisation sont un plus apprécié.

Avantages

Conditions de travail

• Salaire : entre 55K et 90K selon ton profil + variable startup (en lien avec les perfs de l’entreprise)
• Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
• Locaux : en plein cœur du 11e à Paris, bien desservis
• Équipe de haut niveau, ambitieuse, bienveillante et passionnée
• Plan de formation interne, montée en compétence rapide
• Une startup à impact portée par une vision claire, une croissance réelle, et des projets concrets à fort potentiel

Le process

• Entretien avec moi
• Call d’intro avec le CEO (15 min)
• Déjeuner d’équipe pour découvrir la culture
• Interviews techniques avec les fondateurs
• Coding test maison sur des cas réels
• Références et offre

Envie de mettre ton expertise au service d’un projet ambitieux et éthique ?

Postule dès maintenant, ou contacte-moi directement pour en discuter !
Et qui sait ? Ce poste n’est peut-être que la porte d’entrée vers d’autres opportunités