L'entreprise accompagnée et les missions

Acteur majeur de son secteur, cette organisation accompagne plusieurs millions d’utilisateurs au quotidien à travers des services numériques à forte valeur ajoutée. Au cœur de sa stratégie, l’innovation technologique, la valorisation de la donnée et la transformation digitale occupent une place centrale.
Avec plus de 1 000 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, l’entreprise cultive un environnement à taille humaine, porté par des valeurs fortes de collaboration, d’engagement et de responsabilité. Ses équipes IT interviennent sur des enjeux stratégiques : data, cybersécurité, agilité et modernisation des systèmes.
Dans ce contexte, Externatic accompagne ce client dans le recrutement d’un Tech Lead Data, intégré à une équipe dédiée aux usages opérationnels de la donnée, au cœur des flux stratégiques du SI

Votre mission :

En tant que référent technique, vous intervenez à la croisée des enjeux d’architecture, de développement et de leadership technique dans une équipe de 18 personnes :

• Concevoir des solutions techniques robustes en cohérence avec les standards d’architecture définis
• Collaborer avec les équipes projets pour prioriser, estimer et sécuriser les développements
• Participer à la définition des cas d’usage data en lien avec les architectes
• Développer et maintenir des composants backend (Java / frameworks associés)
• Gérer les flux de données (batch et streaming) notamment via Apache Spark et Kafka
• Garantir la qualité des livrables (tests, CI/CD, bonnes pratiques)
• Mettre en place et diffuser des standards de développement (TDD, architecture hexagonale…)
• Accompagner les développeurs : mentoring, pair programming, montée en compétences
• Assurer une veille technologique active et contribuer aux évolutions techniques

Profil recherché

Vous disposez d’au moins 9 ans d’expérience dans des environnements techniques exigeants, avec une forte orientation backend et data.

Compétences techniques :

• Développement backend : Java (versions récentes), Spring Boot, frameworks microservices (Micronaut, Camel)
• Data & streaming : Apache Spark, Kafka
• APIs & architectures : REST, SOAP, GraphQL, architecture distribuée / hexagonale
• Bases de données : Oracle, MongoDB, outils de versioning type Liquibase
• DevOps & CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Maven, Sonar, OpenShift, Nexus
• Environnement & outils : GitLab, IntelliJ, JIRA, Confluence
• Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), TDD, pair programming

Les expériences sur des technologies équivalentes restent bien entendu pertinentes.

Au-delà de la technique :

• Capacité à fédérer et accompagner une équipe
• Bon relationnel et sens du collectif
• Esprit d’analyse et posture orientée solution
• Une sensibilité aux enjeux métiers (idéalement dans des environnements réglementés) est un plus

Avantages

Les conditions de travail

• Salaire : 58 000 à 63 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.
• Remote : 2 jours / semaine
• Localisation : Ecully

Ce que vous allez y gagner

• Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
• Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, …)
• Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)
• CSE très intéressant
• Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement

• Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
• RDV RH
• RDV Opérationnel (N+1 et N+2)