Les cabinets de recrutement se limitent souvent aux CV.
Pas nous.

360°

C’est l’angle avec lequel nous regardons votre projet de vie

100%

Des offres chez des clients finaux

204

Entreprises à vous faire découvrir

1100w

C’est la puissance de notre machine à café italienne. Vous venez tester ?

Être à l’écoute

Se limiter au CV, c’est prendre le risque de sélectionner toujours les mêmes profils. Aujourd’hui, notre force est de comprendre votre métier, vos envies et d’élargir vos perspectives.

Nous vous proposons des postes en CDI chez un client final startup / éditeur de logiciel / DSI / etc.

Il existe parmi nos offres publiées ou non publiées, celle à laquelle vous n’auriez peut-être jamais pensé. Elle sera taillée sur mesure pour vous.

Être à l'écoute
Passez à l’action

Passez à l’action

Nous allons mettre en valeur votre savoir-faire, vos envies et vos compétences. Les entreprises que nous accompagnons aiment les personnalités qui regardent vers demain. La validation de la période d’essai marquera notre réussite commune.


Trouvez les postes et votre interlocuteur

« Parlez-moi de vous »

Présenter son CV est une étape indispensable. Savoir se « résumer » avec les bons mots, n’est pas chose aisée. Nous vous aidons à mettre en avant les expériences qui vous représentent vraiment.

Parlez-moi de vous

En quelques chiffres

10

Années d’expérience auprès des talents IT

280

Caractères pour décrire votre projet. Challenge accepté ?

252

Offres exclusives actuellement en ligne

93

Opportunités en avant première pour nos membres !

Ils / elles témoignent

FAQ

Combien ça coûte ? Est-ce gratuit ?

C’est totalement GRATUIT pour le candidat.
Notre modèle économique est le suivant : les entreprises paient Externatic uniquement si le candidat présenté par Externatic est recruté.

Une fois que j’ai postulé, que se passe-t-il ?

Un de nos consultants va recevoir directement votre candidature pour qu’elle soit étudiée. Si votre profil correspond à un poste ouvert chez nous, nous revenons vers vous dès que possible pour que vous puissiez nous parler de vos expériences et de votre projet professionnel.
Si vous n’avez aucune réponse de notre part au-delà de 15 jours, c’est qu’aucun poste ne semble correspondre à votre profil.

Mais tout n’est pas perdu !! Il nous arrive souvent de recontacter nos candidats plusieurs semaines après un premier contact.

Quelle différence avec une ESN / SSII ?

Une ESN propose des missions en assistance technique ou au forfait pour des entreprises. Vous restez salarié de l’ESN.

Chez Externatic, nous sommes un cabinet de recrutement et nous ne proposons que des postes en CDI directement chez des startup / éditeur de logiciel / DSI / etc. Pas en ESN. Ainsi, vous serez salarié de l’entreprise accompagnée et non d’Externatic.

Comment se déroule un RDV avec un consultant ?

L’entretien se passe en visio ou de visu dans nos locaux ou ailleurs (nos consultants peuvent se déplacer assez facilement pour faciliter la prise de rdv).
Au cours de l’échange, nos consultants se présentent à vous, et vous leur parlez de votre parcours et surtout de vos aspirations professionnelles. Les consultants sont là pour vous aider et vous accompagner dans votre démarche de recherche d’emploi : ils sont là pour vous présenter les jobs qui répondent le mieux à vos critères de recherche.

Comment êtes-vous impliqué dans votre écosystème ?

Chez Externatic, l’implication dans le réseau tech, c’est primordial. Nous sponsorisons chaque année de nombreux meetups, associations et événements
Devfest Nantes
Bdx.io
Nuit des meetups
Aquinum
La Cantine
ADN Ouest
Meet Your Startup Nantes
Meet Your Startup Bordeaux
Meet Your Startup Rennes
PHPTour Nantes
NantesJS
AFUP
Nantes React
Scala User Group Nantes
JUG Nantes
CocoaHeads Nantes
Nantes Digital Week

Vous recherchez un sponsor pour votre événement ? N’hésitez pas à nous solliciter ici.