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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- startup qui édite des jeux numériques en santé en utilisant la gamification
- solution de prévention santé ludique
- leur crédo : faciliter les changements d’habitudes de vie liés à l’activité physique
- populations : salariés d'entreprises, patients de médecins...
L'équipe
- équipe mobile composée de 5 personnes (35 collaborateurs dans l'entreprise)
Le Poste
Rattaché(e) au Lead Développeur, vous travaillez au quotidien avec les autres équipes : Backend, Produit, Design, User Success, Data, Ops Santé afin de concevoir et réaliser les fonctionnalités de l’application mobile iOS, élément central de la solution.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- participez aux choix techniques lors des phase de conception pour la réalisation des écrans, API...
- assurer l'exploitation des données d'activités
- prenez en charge le développement des évolutions et nouvelles fonctionnalités pour assurer la fiabilité de l'application
Environnement technique :
iOS (Swift) et SwiftUI (Migration en cours de UIKit vers SwiftUI)
Programmation réactive : RxSwift
API REST : Alamofire
Conditions de travail / En pratique
- Localisation : île de Nantes
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Possibilité de remote (2 à 3 jours)
Ce que vous apportez
Hard skills :
- 2 ans d'expérience en développement iOS
Soft skills :
- curiosité
- envie d’apprendre
- pro-activité
- capacité à travailler en équipe et autonomie.
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV client
