Cette offre n'est plus disponible.
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Moi c'est Lucie, Consultante en Recrutement et Responsable de notre Agence de Bordeaux ;
Je serai votre interlocutrice pour discuter de cette opportunité : n'hésitez pas à me contacter en direct sur LinkedIn pour toute information.
L'entreprise
Entreprise de haute technologie dont la raison d'être se trouve principalement dans la transition écologique.
#Industrie4.0 #GigaFactory #GreenTech
Créée en 2020 sous l’impulsion des pouvoirs publics, de grands noms du monde privé ont déjà rejoint l’aventure - et quelques 1000 collaborateurs (issus de plus de 20 nationalités) y apportent à présent leur expertise.
Dans le cadre de sa structuration, l'entreprise cherche à agrandir son équipe de data analyse, et recrute donc un Data Analyst (H/F).
Les missions
Les data analysts utilisent des applications analytiques, des techniques et des méthodes statistiques pour organiser, synthétiser et traduire efficacement les données. Ils produisent des études statistiques, réalisent des analyses sur tout type de sources de données disponibles afin de produire de la valeur. Ils conduisent des analyses pour résoudre un problème et/ou satisfaire un besoin métier.
Principales activités:
- Fournir un support analytique pour la réalisation de data mining et d'analyses de données complexes
- Créer des algorithmes simples de data mining.
- Industrialiser le processus pour les données les plus intéressantes.
- Organiser, synthétiser et traduire l'information pour faciliter la prise de décision.
- Participer aux exigences de la Business Intelligence, et sur les données et fonctionnalités requises.
- Valider les spécifications
- Créer et gérer des rapports en utilisant les logiciels disponibles tels que PowerBI, Tableau, Spotfire, Qlik....
Exemples de cas d'utilisation :
Nouvelles affaires, qualité, satisfaction du client, optimisation de l'atelier, productivité de l'équipement, contrôle du processus, rampe de rendement, conception pour la fabrication, optimisation de la conception et de la RD, finance.....
Ce que vous allez y gagner
- Rémunération: entre 45 000 et 55 000 euros / an, ajustable selon profil
- Télétravail: 2 à 3 jours / semaine
- Parcours de carrière évolutif (+1000 recrutements attendus sur l’année 2023 > opportunités importantes d’évoluer en interne
Le process
RDV 1 > Lucie ou Raphaël (externatic)
RDV 2 > Technique (Alban)
RDV 3 > Validation RH et rencontre d’un opérationnel en complément du 1er RDV
Ce que vous apportez
Vous apportez des connaissances technologiques en visualisation de données, sur les outils d'analyse,..... et disposez idéalement d’un haut niveau de technicité - acquis en environnement industriel
Votre sens de la communication sera indispensable pour assurer les interactions au sein du groupe ou avec l'extérieur pour le benchmarking.
Votre leadership pourrait vous amener à prendre de nouvelles responsabilités rapidement, en raison de la forte croissance de l’entreprise.
A propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +500 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 25 consultants pour vous accompagner
- +250 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetups tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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