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CDI / Quimper / offre publiée le 01/03/2022
Externatic Externatic
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    L'offre

    Je suis Vincent, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

    // Entreprise

    C’est une entreprise industrielle rayonnant à l’international. Elle existe depuis plus de 60 ans et évoluent en tant qu’équipementier pour les systèmes de ventilations pour l’élevage

    • Typologie de clients : Agriculteurs, grands groupes, éleveurs, …
    • 175 collaborateurs au sein du groupe dont 92 sur le site de Quimper
    • Contrat cadre possible avec taux horaire de 1927h annuel
    • Convention métallurgie
    • Avantage : Mutuelle intéressante (72% de prise en charge), Prévoyance, …. 

    // L’équipe

    Tu seras en relation directe avec l’équipe R&D (8 personnes) et sous la responsabilité du chef de projet associé à ce projet : 

    • Contexte R&D / Agricole
    • Méthodologie Agile Scrum
    • Sprint de 15 jours
    • StandUp Meeting de 15 jours tous les jours
    • Team building réguliers

    // Le Poste

    Il s’agit ici d’une création de poste. Le job est à pourvoir ASAP et le process se veut rapide !

    L’enjeu premier du poste est de préparer l’infrastructure en place pour l’arrivée d’un nouveau produit phare. Tu seras amené à collaborer avec toutes personnes du pôle innovation, mais également de la mécanique.

    • Conception et supervision d’infrastructure cloud 
    • Développement de modules web 
    • Développement d’outils de gestion distante
    • Utilisation de base de données
    • Mise en œuvre de produit basé sur les solutions de virtualisation
    • Tu sauras être force de proposition pour améliorer les process/outils existants

    // Environnement technique global

    • Golang, Rust
    • Node.JS
    • MongoDB, MariaDB, PostgreeSQL
    • Linux
    • Docker, Nagios 
    • Outils de supervision

    // Conditions de travail / En pratique

    • Basé à Quimper Sud-Est
    • Parking privé devant les locaux
    • Salle de restauration mise à disposition
    • Télétravail 3 jours par semaine sauf le lundi
    • Salaire : 40-45k €

    // Ce que tu vas y gagner // Pourquoi postuler ? 

    • Une vraie carte de visite avec cette société renommée ainsi qu’une réelle montée en compétences sur le plan technique
    Le profil que nous recherchons

    // Process de recrutement

    Une fois que tu as postulé, voici les étapes : 

    • 1er entretien Externatic avec moi (Vincent)
    • 2è entretien avec le manager R&D et le Chef de projet
    • 3è entretien pour rencontrer un membre de l’équipe avec le manager R&D

    // Ce que tu apportes

    • Tu as une formation informatique infrastructure et réseau, of course ! Bac +5 ou Ingénieur !
    • Tu es autonome et rigoureux
    • Tu maîtrises Golang et les différents types de BDD citées
    • Tu as un bon relationnel, tu as tout gagné !
    • You have technical English
    • Tu connais les concepts d’architecte cloud et de sécurité 

    // Présentation Externatic

    Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à ta disposition pour t’épauler dans toutes les étapes de ta recherche.

    Notre moteur : t’accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à ton projet professionnel, et surtout te proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

    Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

    Externatic en bref :

    • +500 postes ouverts HORS ESN 
    • +94% de périodes d’essais validées 
    • 24 consultants pour vous accompagner
    • +310 entreprises qui nous font confiance
    • Sponsoring de meetup tech
    • 330 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

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