Consultant en recrutement tech IT H/F/X

Cabinet de recrutement tech avec 350 recrutements par an et disposant d’une image connue et reconnue sur l'ouest de la France, nous nous implantons à Lille. Depuis 10 ans, nous avons accompagné plus de 400 clients finaux (éditeur, startup, grands groupes, etc. => pas de ESN).

En croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe lilloise avec le recrutement d'un Consultant en recrutement expérimenté H/F/X.

EXTERNATIC ?

Avec ses 25 collaborateurs et ses 4 agences (Nantes / Bordeaux / Lille / La Roche sur Yon), Externatic est en plein développement. 

On pourrait vous parler de nos locaux sympa en plein coeur de la tech, de séminaire, mais on préfère vous parler de valeurs et de vision managériale.

Ainsi, nous croyons sincèrement aux bienfaits de l'autonomie et de la prise d'initiative : depuis peu Externatic est une entreprise collaborative (sociocratie) organisée autour de cercles. Ainsi, chez Externatic, vous êtes acteur·rice de l’entreprise et vous participez à l’orientation et au développement des projets qui vous tiennent à cœur.

Nos valeurs (Bienveillance / Collaboratif / Durabilité) sont vécues au quotidien par nos salariés (n’hésitez pas à les contacter sur Linkedin). La durabilité est matérialisée par les liens forts avec nos candidats et nos clients ainsi que par le fait que nous ayons supprimé les goodies polluants.

MISSIONS

>> Objectifs : développer le réseau candidat et client de l’entreprise, faire rayonner EXTERNATIC, conclure des recrutements !

Rattaché·e à l'équipe de Lille, en lien avec votre lead (Alexandre) qui sera en charge de votre montée en compétences, vos missions opérationnelles seront les suivantes :

1. Recrutement

• Analyse du besoin client 
• Définition de la stratégie d'acquisition
• Rédaction et diffusion d’annonces sur les supports adéquats
• Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d’innovation continue !
• Analyse des candidatures
• Réalisation des entretiens de recrutement
• Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)
• Suivi et accompagnement des candidats 

2. Commercial

• Mise en place d'une stratégie de prospection
• Prospection (peu de cold call, surtout du réseautage / social selling / etc.)
• Négociation / contractualisation
• Suivi client

3. Mais également... 

Chez Externatic, tous les salariés sont impliqués dans le projet d'entreprise et interviennent sur des sujets transverses (cercles). 

Les + du poste :

• Vous participez à une aventure collaborative
• Vous assurerez l'intégralité de la relation client / candidat
• Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur le monde du numérique, secteurs en pleine expansion
• Vous partagerez au quotidien avec des interlocuteurs passionnés et de haut niveau aussi bien en interne qu'en externe.
• Locaux à Lille place du Théatre

En résumé, les gros plus du poste sont : la richesse du poste & de l'équipe

PACKAGE

• salaire : 45 - 70 k€ de ce que nous constatons (package fixe + variable non plafonné)
• télétravail
• mutuelle prise en charge à 100%

LE PROCESS

1. RDV avec Alexandre URIEN (lead agence)
2. RDV avec 2 membres de l’équipe
3. RDV avec Sabrina BLANCHET et Franck GASCARD

Vous possédez une formation supérieure avec une spécialisation en informatique ou commerce.

• Vous connaissez les métiers de l'IT
• Vous connaissez les techniques de sourcing (linkedin, requêtes & opérateurs booléens, supports adéquats de sourcing, techniques d’approche…). 
• Compétences commerciales : vous avez fait a minima de la relation client et idéalement du new biz. Vous connaissez l'écosystème tech Hauts de France
• Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne aisance à l’oral
• Vous aimez le contact, la relation humaine et le réseautage
• Vous êtes autonome et organisé·e
• Curieux et créatif : vous êtes moteur, autonome, voire intrapreneur dans l’âme
• Vous êtes orienté équipe / partage / travail collaboratif 
• Vous êtes en mesure de converser en anglais (nos candidats / clients ne sont pas forcément francophones) : c'est un idéal, mais pas obligatoire.