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Je suis Vincent, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
// Entreprise
C’est une entreprise industrielle rayonnant à l’international depuis plus de 60 ans. Elle est spécialisée dans les solutions acoustiques/sismiques terrestre et marine.
- Typologie de clients : Grands comptes
- 1 500 collaborateurs dont 15 sur le site Brestois
- Valeurs : Proximité au terrain, Rigueur, Esprit d’innovation
- Avantage : Plan Épargne Entreprise, mutuelle intéressante, RTT, prime exceptionnelle….
// L’équipe
Tu seras en relation directe avec l’équipe software ainsi que l’équipe système embarqué présent sur le site Brestois
- Contexte Bureau d’Etude R&D, dépôt de brevet, ..
- 10 personnes en R&D et 5 personnes en production
- Sous la responsabilité directe du responsable projets et développements
- Méthodologie Agile
// Le Poste
Il s’agit ici d’un remplacement de poste. Le job est à pourvoir ASAP !
L’enjeu premier du poste est de participer au développement de nouveaux produits, mais aussi :
- Définir l’architecture électronique des produits
- Étude et conception de cartes numériques et analogiques
- Participation à la mise au point et validation des nouveaux produits (hard et soft)
- Maintenance et évolution de l’existant
- Rédaction de la documentation technique
- Tu sauras être force de proposition pour améliorer les process/outils existants
- Faire de la veille technologique
// Environnement technique global
- Développement C avec appétence pour le prototypage sur microcontrôleurs
- FPGA, DSP, VHDL
- CEM
- Linux
- LTSpice
- Électronique analogique faible bruit, petits signaux, pré-amplification
- Alimentation à découpage
// Conditions de travail / En pratique
- Basé à Brest Est
- Arrêt de bus de bus au pied du bâtiment / Parking gratuit devant les locaux
- Pas de télétravail d’instauré
- Vendredi après-midi non travaillé
// Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?
- Une vraie carte de visite avec cette société renommée ainsi qu’une réelle montée en compétences sur le plan technique
// Ce que tu apportes
- Tu as une formation informatique/électronique, of course ! Bac +4/5 ou Ingénieur !
- Tu es autonome et rigoureux et aime l’expérimentation
- Tu as un bon relationnel, tu as tout gagné !
- You are fluent
- Tu as de très bonnes compétences en traitement de signal
- Tu as une double composante : hard et soft
- Le poste requiert une expérience significative de 3/5 ans sur un poste équivalent
- Tu souhaites t’investir sur le long terme au sein de cette entreprise
// Présentation Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à ta disposition pour t’épauler dans toutes les étapes de ta recherche.
Notre moteur : t’accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à ton projet professionnel, et surtout te proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +450 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 22 consultants pour vous accompagner
- +250 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoigne notre communauté sur LinkedIn !
// Process de recrutement
Une fois que tu as postulé, voici les étapes :
- 1er entretien Externatic avec moi (Vincent)
- 2è entretien avec le responsable du site de Brest
- 3è entretien pour rencontrer le service RH