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Nous sommes Mathilde et Pierre, consultants en recrutement au sein d'Externatic, nous vous proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serions ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- spécialisé dans la distribution et e-commerce
- entreprise basée entre Ancenis et Cholet
L'équipe
- rattaché(e) à la DSI
Le poste
Rattaché(e) au pôle Architecture Technique, vos missions s'articulent autour de plusieurs volets :
gestion de l'intégration dans l'architecture SI et maintien en condition opérationnelle :
- définition des architectures
- coordination des actions auprès des équipes d'exploitation, de support utilisateurs et partenaires
pilotage de projets :
- prévoir les moyens à mettre en œuvre : humains, techniques, financiers
- organiser, coordonner et animer l'équipe de maitrise d'œuvre du projet
- planifier le déroulement du projet, puis définir et suivre le budget sur son périmètre
- gestion de relation avec les fournisseurs, éditeurs de logiciels, sociétés de service, en relation avec son responsable hiérarchique
- participation à l'architecture SI de la solution
- assurer la qualité et la performance du fonctionnement des infrastructures et la maintenance corrective, préventive et évolutive
- identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du domaine
Gestion des équipes
- assurer le niveau de support des équipes d'exploitation et de support utilisateurs
- coordonner et animer la gestion et la résolution des incidents entre les différents intervenants (intégrateurs, hébergeurs, tiers, DSIO, métiers)
Environnement technique : Windows Server, Windows PC, Active Directory, Azure
Ce que vous apportez
Hard skills
- expérience significative dans les environnements On promise et Cloud
- compétences managériales
Soft skills
- aisance relationnelle
- capacité d'analyse et de synthèse
- force de proposition
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV client
