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L'offre

Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

acteur majeur de la logistique
société spécialisée dans la livraison express de colis aux entreprises et aux particuliers
présent dans 230 pays

L'équipe

rattaché(e) à la DSI
20 personnes dans le service développement web

Le Poste

Dans le cadre d'une création de poste, au sein du Pôle développement WEB, vous :

Participez à l'évolution et à la croissance de l'activité via sa façade la plus visible, ses API et ses sites web.
Intervenez depuis le début des projets, de la conception/réalisation, jusqu’à la livraison et la mise en production des produits
Assurez la réalisation des développements qui vous sont attribués dans un souci de qualité et de performance.
Travaillez au plus près des processus métier, sur des projets de taille humaine et à forte implication, aussi bien technique que fonctionnelle.

Environnement technique :

Architecture SOA (Web services : soap, rest)
○ Back-end : Spring, CXF, Hibernate
○ Front-end : CSS, Javascript (JQuery, Angular)
○ Base de données, Java, linux (commande de base), SVN, Jenkins

Conditions de travail / En pratique

Paris 14e
1 à 2 jours de télétravail

Le profil que nous recherchons

Ce que vous apportez

Hard skills :

une première expérience significative dans le développement web (3 à 5 ans - alternance prise en compte)
de bonnes connaissances techniques et fonctionnelles

Soft skills :

adaptabilité
autonomie,
créativité et esprit d'équipe

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

* +450 postes ouverts HORS ESN

* +94% de périodes d’essais validées

* 18 consultants pour vous accompagner

* +250 entreprises qui nous font confiance

* Sponsoring de meetup tech

* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel

Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !

Le process

* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier

* RDV avec le Responsable de Domaine + Lead Développeur