Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- acteur majeur de la logistique
- société spécialisée dans la livraison express de colis aux entreprises et aux particuliers
- présent dans 230 pays
L'équipe
- rattaché(e) à la DSI
- 20 personnes dans le service développement web
Le Poste
Dans le cadre d'une création de poste, au sein du Pôle développement WEB, vous :
- Participez à l'évolution et à la croissance de l'activité via sa façade la plus visible, ses API et ses sites web.
- Intervenez depuis le début des projets, de la conception/réalisation, jusqu’à la livraison et la mise en production des produits
- Assurez la réalisation des développements qui vous sont attribués dans un souci de qualité et de performance.
- Travaillez au plus près des processus métier, sur des projets de taille humaine et à forte implication, aussi bien technique que fonctionnelle.
Environnement technique :
Architecture SOA (Web services : soap, rest)
○ Back-end : Spring, CXF, Hibernate
○ Front-end : CSS, Javascript (JQuery, Angular)
○ Base de données, Java, linux (commande de base), SVN, Jenkins
Conditions de travail / En pratique
- Paris 14e
- 1 à 2 jours de télétravail
Ce que vous apportez
Hard skills :
- une première expérience significative dans le développement web (3 à 5 ans - alternance prise en compte)
- de bonnes connaissances techniques et fonctionnelles
Soft skills :
- adaptabilité
- autonomie,
- créativité et esprit d'équipe
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* RDV avec le Responsable de Domaine + Lead Développeur
* Entretien technique
* RDV RH
