Engineering Manager H/F

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Cette scale-up en forte croissance, spécialisé dans la mise en relation d'indépendants, notamment dans le domaine médical, est train de retravailler son algorithme de matching.

L'équipe technique comprend 20 personnes managées par le Head Of Engineering et va doubler en 2023. Ce dernier cherche donc ses relais managériaux. 

Les missions

Vous aurez notamment en charge :

• Développer une culture d’ingénierie saine et collaborative,

   

• Diffuser et challenger les stratégies techniques dans les features en s'appuyant sur les experts,

   

• Animer et Accompagner une équipe de 6/7 collaborateurs dans leurs évolutions,

   

• Être responsable et maîtriser les architectures des features et leur roadmap,

   

• Animer la qualité et la sécurisation des produits,

• Participation aux recrutements et aux on-boardings,

• Si affinité : organisation ou participation à des meet-up, workshop 

Technos principales / environnement : Node.JS, React.JS, TypeScript, Nest.JS, SOA, PostgreSQL, AWS, DevOps : DataDog, Terraform, Docker

Conditions de travail

• Salaire : 70 à 80K€ / an pour le profil attendu
• Remote : 2 jours / semaines 
• Localisation : Paris 02

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience en tant qu'Engineering Manager ou vous êtes Tech Lead et souhaitez évoluer. Vous avez déjà piloté une équipe technique.

Idéalement, vous êtes force de proposition sur les architectures et vous avez des bases sur la CI / CD.

Les "+" du poste

• Entreprise avec du sens
• Forte croissance
• Formation et évolution en interne
• Bien-être au travail (flexibilité horaire, équilibre pro/perso, ...)
• Équipe dynamique

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• 18 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
• + de 600 postes ouverts HORS ESN
• + de 94% de périodes d’essais validées 
• +de 350 entreprises qui nous font confiance 

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec le Head Of Engineering
• RDV avec l’équipe technique
• RDV avec l'équipe RH