Responsable R&D – Secteur Naval – H/F

CDI / Brest / offre publiée le 10/06/2022
Externatic Externatic
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L'offre

Je suis Vincent, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

// Entreprise

C’est une entreprise industrielle rayonnant à l’international, elle existe depuis plus de 60 ans

  • Typologie de marché : acoustique sous-marine
  • 1500 collaborateurs au monde
  • Convention Métallurgie
  • Avantages : Tickets restaurant, 13ᵉ mois, primes exceptionnelles, RTT, participation, intéressement

// L’équipe

Tu seras en relation directe avec l’équipe R&D que tu encadreras et ton responsable sera le responsable du site :

  • Le site de Brest compte 15 personnes
  • L’équipe R&D est composé de 8 personnes environ
  • Méthodologie Agile Scrum
  • Contexte innovation/R&D : Dépôts de brevets, prototypes, etc ...

// Le Poste

Il s’agit ici d’une création de poste. Le job est à pourvoir ASAP !

L’enjeu premier du poste est d’encadrer l’équipe R&D pluridisciplinaire, mais aussi : 

  • Coordonner les activités R&D et d’industrialisation de mise en production
  • Tu participeras à la définition des spécifications générales à développer, à la construction de projets collaboratifs et aux réponses à appels d’offres
  • Définir les orientations techniques des prochains projets et participer aux recrutements de nouveaux collaborateurs
  • Mettre en œuvre la méthode de développement selon le référentiel en vigueur et assurer le suivi de la politique d’hygiène et sécurité au sein de l’équipe
  • Favoriser la veille technologique 
  • Participation aux futurs recrutements
  • Tu sauras être force de proposition pour améliorer les process/outils existants

// Environnement technique global 

  • Développement C pour le prototypage sur microcontrôleurs
  • FPGA, DSP
  • CEM
  • Linux
  • LTSpice
  • Électronique analogique faible bruit, petits signaux, pré-amplification 
  • Alimentation à découpage
  • ….

// Conditions de travail / En pratique

  • Basé à Brest
  • Parking privé devant les locaux
  • Déplacements ponctuels à l’étranger et en mer
  • Salaire : 55 - 65k €

// Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ? 

  • Des perspectives d’évolution en interne parmi les différents sites du groupe ainsi qu’une réelle expertise sur les domaines de compétences de la société

Le profil que nous recherchons

// Ce que tu apportes

  • Tu as une formation informatique/électronique, of course ! Bac +4/5 ou Ingénieur !
  • Tu as un bagage technique solide (électronique, logiciel embarqué, traitement du signal, acoustique, …) pour être légitime face aux équipes en poste
  • Tu as un très bon relationnel, sais faire preuve de polyvalence, et es fédérateur, tu as tout gagné !
  • You are fluent
  • Tu pourrais être amené à être accrédité Confidentiel Défense (CD) 
  • Le poste requiert une expérience significative de 5 ans sur un poste équivalent avec management dans un contexte industriel
  • Tu souhaites t’investir sur le long terme au sein de cette entreprise

// Process de recrutement

Une fois que tu as postulé, voici les étapes : 

  • 1er entretien Externatic avec moi (Vincent)
  • 2è entretien sera orienté technique/projet avec la présence du responsable du site
  • 3è entretien qui sera plus orienté savoir-être aura lieu avec la RH

// Présentation Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à ta disposition pour t’épauler dans toutes les étapes de ta recherche.

Notre moteur : t’accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à ton projet professionnel, et surtout te proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

  • +500 postes ouverts HORS ESN 
  • +94% de périodes d’essais validées 
  • 24 consultants pour vous accompagner
  • +310 entreprises qui nous font confiance
  • Sponsoring de meetup tech
  • 330 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

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Votre contact pour ce job

Vincent CROCHARD ExternaticVoir le profil LinkedIn

Vincent CROCHARD

Consultant recrutement IT

Tél. : 06 48 39 62 95

Mail. : vincent.crochard@externatic.fr

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