Cette offre n'est plus disponible.
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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- spécialisé dans la comptabilité, finance et RH
- +50 bureaux en France // présence à l'international
- +1500 collaborateurs
L'équipe
- rattaché(e) à la DSI (30 personnes)
- intégré(e) à l'équipe développement et rattaché(e) au Responsable des Développements SI
Le poste
Dans le cadre d'une création de poste, et afin de renforcer l'équipe études et développement, vous :
- Rédigez les spécifications techniques à partir d'un cahier des charges défini
- Réalisez la conception des développements informatique associés
- Accompagnez les utilisateurs dans les phases de recette et planifiez la mise en production
- Assurez, après le lancement, les phases de maintenance, d'évolution et d'amélioration des développements
- Veillez à la performance des développements et aux impacts sur les systèmes d’informations
- Formez les utilisateurs à la prise en main des applications
Environnement technique : C# .Net 6 // Azure DevOps
Conditions de travail / En pratique
- proche centre-ville d'Angers
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- 6 jours de télétravail par mois
Ce que vous apportez
-
Hard skills
- première expérience sur un environnement C# .Net
- connaissance d'Azure DevOps (CI/CD) serait un plus
Soft skills
- autonomie
- force de proposition
- esprit de synthèse
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposez un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV client
