Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Hadrien, Consultant chez Externatic, et j’ai une belle opportunité à te partager sur Paris 15ᵉ au sein d’un acteur porteur de sens, engagé dans le logement social.
Voici les détails ci-dessous, et je serais ravi d’échanger ensemble plus en détail !

L’entreprise

Rejoignez une jeune filiale d’un groupe national majeur dans le secteur du logement social.
Sa mission ? Gérer un vaste parc de logements dédiés au ministère des Armées, avec une ambition forte : offrir des conditions d’habitat dignes, modernes et durables à celles et ceux qui assurent notre sécurité.
Concrètement, elle pilote la rénovation énergétique de 8 000 logements, la construction de 3 000 nouveaux logements et assure la gestion locative de ce parc réparti sur l’ensemble du territoire.

Vous intégrez une DSI en pleine structuration, portée par un projet de modernisation ambitieux.
L’équipe, à taille humaine et organisée en pôles d’expertise, œuvre chaque jour à bâtir un système d’information solide, évolutif et utile à l’ensemble des collaborateurs.

Ce qui les anime au quotidien ?
Permettre aux militaires de se concentrer pleinement sur leur mission, sans avoir à se soucier de leur logement au retour d’opération.
Une mission à fort impact humain, au service de celles et ceux qui nous protègent.

Le poste

Vous rejoignez la BU Applicative composée d’un Responsable et de 3 Responsable Applicatifs, en charge des applications métiers liées à la finance, la gestion locative et le patrimoine.
Votre rôle est à la fois AMOA / Chef de projet applicatif et Support N2, en étroite collaboration avec les métiers finance.

Vos missions principales

• Recueillir et analyser les besoins des métiers financiers (comptabilité, contrôle de gestion, etc)
• Piloter et réaliser le paramétrage des applicatifs
• Documenter et accompagner les utilisateurs, souvent peu technophiles
• Participer aux projets d’évolution et de mise à jour des outils
• Assurer le support applicatif de niveau 2 et la formation des équipes support N1
• Participer à l’exploitation des données et aux travaux de maintenance applicative

Profil recherché

Vous avez un background dans l’informatique ou dans la finance : formation (bac+3/4/5) et au moins une première expérience.

• Si vous venez de l’informatique : vous avez une affinité particulière avec les outils / ERP finances (Sage, Cegid, Oracle, AS400, SAP …)
• Si vous venez de la finance : vous avez une appétence pour l’informatique et les outils / applications finances (paramétrage, intégration, formation utilisateur, etc)

Vous maitrisez le langage SQL.
Vous êtes curieux, proactif et doté d’un bon relationnel pour accompagner des métiers peu à l’aise avec l’IT et former des utilisateurs.

Mais surtout, vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet qui a du sens.

Vous êtes motivé·e à l’idée de voir concrètement l’impact de vos actions sur la qualité de vie de celles et ceux pour qui vous vous engagez chaque matin.

Avantages

Localisation : Paris 15ᵉ
Remote : 2 jours / semaine après la période d’essai
Déplacements ponctuels en province possibles (occasionnels)

Ce que vous allez y gagner

• Rémunération : 35-40K
• RTT
• Titres-restaurant
• Mutuelle et prévoyance très avantageuse
• Intéressement avec abondement sur PEE ou PERCOI
• Prime d’ancienneté
• CSE

Le process

• Entretien avec Hadrien (Externatic)
• RDV avec 2 Responsables Applicatif
• Entretien avec DSI et Président
• Entretien final avec la DRH Groupe et DRH Filiale

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