Analyste développeur
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Entreprise de logiciels
- Niveau de formation : 1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
- Type de contrat : CDI
- CSP : Cadre
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : 2j/sem Télétravail
Présentation de l'entreprise
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d’ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Externatic en bref :
- Plus de 13 ans de professionalisme
- +700 postes ouverts HORS ESN
- 33 consultants
- Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques, …
- Plus de 370 candidats accompagnés par an
Description du poste
Je suis Marion, Consultante recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L’entreprise
Cette PME en forte croissance, souhaitant se développer à l’international, cherche à agrandir son équipe.
Rattaché(e) à une équipe WEB pluridisciplinaire composée de 8 personnes, vous intervenez sur le développement et l’évolution des applications WEB à destination de client B2B et B2C.
Vos missions :
- Analyser les spécifications fonctionnelles, rédiger des propositions de solutions techniques et les soumettre au Chef de Projet
- Développer des applications web en back-end et front-end (PHP, REACT)
- Assurer les évolutions techniques des logiciels sur les environnements existants,
- Accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe via la revue de code et les tests croisés de développement,
- Mettre en place des tests unitaires.
Vous pourrez également être amené(e) à encadrer les nouveaux arrivants et alternants.
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Marion CADEPOND
- RDV avec le manager
- RDV RH
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en informatique et développement WEB
Vous possédez une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement d’applications Web.
Vous avez déjà développé des applications Responsive, utilisé un framework type Symfony ou un frontend type REACT en méthodologie Agile