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Chef de projet infrastructure IT H/F

Infrastructure / Cloud
Rennes
35 000 - 45 000 € par an
Windows, Gestion de projet en Infrastructures et applicatifs
  • Secteur d'activité :  Télécoms
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  1j/sem Télétravail

Présentation de l'entreprise

Cabinet de recrutement spécialisé « tech », la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d’ESN).

Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Externatic en bref :

  • Plus de 13 ans de professionnalisme
  • +400 postes ouverts HORS ESN
  • 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
  • Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques…
  • Plus de 370 candidats accompagnés par an

Description du poste

Je suis Nicolas, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L’entreprise et l’équipe :
Au sein d’un groupe spécialisé dans le domaine des télécoms, des réseaux et de la sûreté, nous recherchons un Chef de projet Infrastructure H/F.
Vous intégrez une société à taille humaine et vous assurez la gestion des projets qui vous sont confiés, en appui des commerciaux sur les phases d’avant-vente et d’analyse du besoin client pour proposer une solution technique adaptée.
L’agence de Rennes comprend une 10aine de personnes managées par le Directeur Technique Infra du groupe.

Les missions :
Avant-vente :

  • Analyser et synthétiser les besoins clients (périmètre d’intervention, rédaction du dossier d’avant-vente, les améliorations attendues, etc.),
  • Rédiger l’offre commerciale complète,
  • Organiser les réunions de lancement entre le client et les différents acteurs du projet,

Audit / Conseil :

  • Elaborer les offres d’audit/conseil avec les bonnes méthodes et outils,
  • Faire une analyse de l’existant des environnements techniques IT,
  • Rédiger des rapports et livrables,
  • Apporter une expertise dans les choix technologiques proposés aux clients,
  • Assurer le suivi du dossier auprès du commercial,

Chef de projet :

  • Suivre l’ensemble des projets en prenant en compte la gestion des coûts, des délais et de la qualité en relation avec les parties prenantes,
  • Installer et paramétrer les solutions en étant garant de leur bon fonctionnement.

Technos principales / environnement : Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS …), Virtualisation (VMware, Hyper V), Stockage (SAN, NAS, …), Sauvegarde (Veeam, …), Switching / Firewalling, …

Profil recherché

Ce que vous apportez :

  • De formation supérieure (notamment en informatique), vous avez une expérience réussie dans l’administration système et réseau, complétée idéalement par des missions en gestion de projets ou en avant-vente,
  • Vous êtes autonome et responsable, avec un bon relationnel et un sens du service,
  • Vous avez de bonnes compétences sur Windows Server et VMware. Vous maîtrisez les baies SAN et avez de bonnes connaissances en réseaux.

Avantages

Conditions de travail

  • Salaire : 35K€ à 40K€ / an pour le profil attendu
  • Mutuelle / Prévoyance, 13ème mois, Participation, 12 RTT, Tickets restaurants, …
  • Télétravail ponctuel
  • Localisation : Rennes
  • Voiture de société ou de fonction pour les déplacements
  • Pas de découchage à prévoir, vous dormez chez vous tous les soirs

Les « + » du poste

  • Société à taille humaine
  • Participation, mutuelle prise en charge à 100%
  • Ambiance conviviale : événements internes réguliers (petit déjeuner, …)
  • Formation et évolution en interne (notamment vers un poste d’ingénieur technico-commercial)
  • Équipe dynamique

Le process de recrutement :

  • Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas
  • RDV avec l’équipe RH
  • RDV avec le Directeur Technique et le Directeur d’Agence