L'entreprise accompagnée et les missions

Au sein d’un éditeur de logiciels RH et Paie reconnu et voulant rester confidentiel, nous recherchons le/la futur(e) Directeur / Directrice de projets SIRH, dans le cadre d’une création de poste stratégique rattachée au CODIR.

Votre mission : prendre la responsabilité globale du pôle projets (10 Chefs de Projets et Consultants experts Paie/GTA/RH), apporter une hauteur de vue managériale indispensable et garantir la satisfaction client sur les comptes clés.

Vos Enjeux et responsabilités

• Pilotage & management d’équipe : structurer, accompagner et développer une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes le garant du climat social, de la montée en compétences et de l’adéquation des ressources aux projets.
• Excellence opérationnelle : piloter la rentabilité des projets de déploiement, sécuriser les méthodologies de mise en œuvre et veiller au respect des engagements contractuels.
• Posture client & arbitrage : intervenir en soutien sur les dossiers à forts enjeux ou lors de Comités de Pilotage (CoPil) stratégiques. Vous incarnez l’autorité métier et facilitez la résolution des situations complexes.
• Contribution au CODIR : participer activement à la définition des orientations stratégiques du service et collaborer de près avec la Direction Générale et les équipes Produit.

Profil recherché

• Parcours : Formation Supérieure (Grande École de Commerce, École d’Ingénieurs, Master 2 spécialisé RH/SIRH ou équivalent).
• Expérience : Au moins 8 ans d’expérience globale en gestion de projets complexes d’intégration de logiciels, avec une légitimité incontestable sur le domaine métier de la Paie (prérequis majeur) et du SIRH.
• Savoir-être & Leadership : Vous faites preuve d’un management humain, souple et structurant. Capable d’éponger la pression client/projets sans la répercuter sur vos équipes. Vous alliez agilité, pragmatisme et aisance relationnelle.
• Mobilité : Poste basé à Marseille, déplacements nationaux très ponctuels à prévoir.

Avantages

Ce que nous vous offrons :

• Un rôle clé au sein des instances dirigeantes (CODIR) d’un acteur solide de la Tech.
• Un environnement de travail stimulant au cœur de Marseille.
• Mutuelle familiale prise en charge à 75 %, remboursement des transports à 50 %.

Conditions de travail :

• Salaire : 65 000 à 85 000€ / an selon profil et expérience
• Télétravail : 2 jrs/semaine (après la période d’essai)
• Ticket restaurant + Mutuelle + Participation aux transport en commun + 12 jours de RTT

Le processus de recrutement :
Avec Externatic : un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste.
Avec l’entreprise : 2 à 3 entretiens avec les équipes techniques et RH. (Entretien possible sur site)