Toutes nos offres d’emploi

184 résultats
Revenir à la liste

Manager Helpdesk infra Linux H-F

Infrastructure / Cloud
Nantes
45 000 - 55 000 € par an
Gestion de projet en Infrastructures et applicatifs
  • Secteur d'activité :  Banques / Assurances / Services financiers
  • Niveau de formation :  0 - Ecole d'ingénieur
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  2j/sem Télétravail

L'entreprise accompagnée et les missions

Cette entreprise évolue dans l’univers FinTech, avec une expertise reconnue dans les services transactionnels à grande échelle, au service de clients internationaux.

Son ADN repose sur la fiabilité des plateformes, la valorisation de la donnée. Depuis le bureau Technique & Product basé à Nantes, l’objectif de ce poste est de rejoindre l’équipe Helpdesk afin de garantir le bon fonctionnement du parc informatique, qui compte environ 280 postes.

Missions principales

  • Superviser l’installation, le déploiement et la maintenance du parc IT (postes, téléphonie, périphériques, réseau) et garantir un niveau de service optimal.
  • Gérer Active Directory et la messagerie, renforcer la gouvernance IAM et accompagner l’équipe sur les bonnes pratiques.
  • Résoudre les incidents complexes, sécuriser les diagnostics et faire monter en compétence les membres du pôle.
  • Garantir la qualité du traitement dans Jira, piloter le cycle de vie des équipements via GLPI et suivre les indicateurs de performance.
  • Veiller à la conformité des postes, aux standards de sécurité et contribuer aux audits.
  • Optimiser les processus, enrichir le WIKI interne et impulser les bonnes pratiques au sein de l’équipe.
  • Diffuser les bonnes pratiques et jouer un rôle de référent technique

Environnement technique : Active Directory; ESET Protect, Google Workspace, OS : Windows, Linux (Ubuntu & Debian), MacOS, Switch : Cisco
Inventaire IT : GLPI & OCS, Patch Management : NinjaOne

Profil recherché

Ce que vous apportez

  • Expérience confirmée sur les environnements Linux, Windows et macOS, une excellente maîtrise de Linux (Ubuntu) et une capacité à définir des standards d’exploitation
  • Compétences avancées en hardware et réseau pour traiter des incidents complexes et d’orienter l’équipe sur les bonnes pratiques de diagnostic
  • Etre capable de poser rapidement un diagnostic, de prioriser les actions et d’orienter techniquement lorsque nécessaire
  • Leadership opérationnel
  • Bon sens du service et le sens du tact et de pédagogie
  • Faire preuve d’une vraie rigueur rédactionnelle pour documenter, formaliser et améliorer les procédures internes
  • Avoir un véritable goût pour la veille technologique et l’amélioration continue, avec la volonté d’apporter une vision proactive au sein du pôle IT

Avantages

Vos conditions de travail

  • Rémunération : Fixe entre 45 000€ et 55 000€ brut annuel
  • Localisation : Ile de Nantes
  • Remote 2 jours par semaine

Process de recrutement

  • Un entretien avec un consultant Externatic
  • Un rendez-vous RH
  • Un deuxième échange avec le lead tech

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !