Parce que le marché de l’emploi informatique évolue rapidement et que les exigences des entreprises se renforcent, il est de notre responsabilité d’accompagner les talents de demain. C’est avec cette conviction qu’Externatic est fier de renforcer son partenariat avec Epitech Nouvelle fenêtre Rennes. L’objectif ? Connecter les étudiants aux réalités du terrain.
Dans un secteur IT où les seules compétences techniques ne suffisent plus, la capacité d’adaptation et la compréhension des codes de l’entreprise sont devenues des atouts indispensables. C’est tout le sens de notre collaboration : agir comme un véritable tremplin entre le monde académique et le marché de l’emploi.
Pourquoi Epitech ? Une pédagogie alignée avec les attentes de nos clients
En tant que cabinet de recrutement ancré dans l’écosystème tech local depuis 2011, nous savons exactement ce que recherchent les entreprises. La pédagogie d’Epitech Rennes, résolument tournée vers la pratique, répond parfaitement à ces nouveaux enjeux.
Leur modèle repose sur une immersion totale :
- Une approche 100 % projet basée sur des cas réels et des contraintes d’entreprise.
- Près de 80 projets techniques réalisés sur l’ensemble du cursus de cinq ans.
- Une couverture complète des métiers : développement, cloud, data, cybersécurité et systèmes.
Cette intensité forge des profils directement opérationnels, capables d’apprendre en continu et de remettre en question leurs acquis. Un savoir-être (« soft skills ») particulièrement scruté par les recruteurs aujourd’hui.
Notre mission : transmettre les codes du marché IT
Pour réussir durablement dans la tech, il faut comprendre son écosystème. Concrètement, l’équipe d’Externatic intervient tout au long de l’année auprès des étudiants rennais à travers différentes actions :
- Ateliers employabilité : construction d’un CV percutant, optimisation du profil LinkedIn et préparation aux entretiens.
- Décryptage du marché : partage de nos retours terrain et de notre vision structurée du secteur.
- Mise à disposition de nos outils : l’utilisation de notre Guide des Technologies. Pour les aider à se repérer dans un paysage complexe et à affiner leurs choix. Ou même à anticiper les attentes de leurs futurs employeurs. Ou à notre guide de l’entretien, par exemple !
Ils en parlent le mieux
Nicolas Bouet, Consultant en recrutement chez Externatic : « Chez Externatic, nous constatons chaque jour l’évolution rapide des attentes des entreprises en matière de compétences tech et de soft skills. Ce partenariat avec Epitech Rennes nous permet de partager cette vision du marché avec les étudiants et de les accompagner concrètement dans leur transition vers l’emploi. Notre rôle est aussi de leur transmettre les codes du recrutement pour les aider à faire la différence dans leur recherche de stage, d’alternance ou de premier emploi. »
Philippe Gérard, Directeur du Campus d’Epitech Rennes : « Je souhaite remercier Externatic pour la signature de ce partenariat qui illustre pleinement notre ambition : connecter nos étudiants et apprenants aux réalités concrètes du marché de l’emploi IT et les accompagner au-delà des seules compétences techniques. Un grand merci pour votre confiance ! »
Chez Externatic, nous ne nous contentons pas de recruter. Nous développons des connexions durables, et cela commence dès la formation.
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