L'entreprise accompagnée et les missions

Pour le compte de notre client, un hub aéroportuaire binational majeur d’envergure internationale, nous recherchons un(e) Ingénieur Systèmes et Réseaux. Vous intégrez le pôle Réseaux, Système et Sécurité composé de 6 experts passionnés. C’est l’opportunité de travailler au cœur d’infrastructures critiques à haute disponibilité, dans un environnement dynamique, bilingue et multi-technologies.

Les 4 Grands Défis de votre première année :

• Le Projet « Bâtiment Unique » : Vous pilotez la conception et le déploiement du volet réseau lié au grand déménagement physique de l’entreprise (salles serveurs, raccordements, architectures de sécurité).
• L’Industrialisation & l’Automatisation : Alors que la brique système est déjà automatisée à 90 %, vous concevez et déployez les outils d’automatisation de la brique réseau (Ansible, Rundeck) pour réduire l’activité curative au profit du préventif.
• La Refonte de l’Aérogare : Vous participez activement aux choix d’architecture réseau liés à la réorganisation complète des flux passagers sur plusieurs années.
• La Modernisation de la Téléphonie IP : Vous pilotez la migration et la simplification d’une infrastructure existante vers une solution unifiée moderne (potentiellement « tout Teams »).

Votre Environnement Technique au quotidien :

• Réseaux & Sécurité : Administration Cisco (un profil de type opérateur avec résilience multi-constructeurs est un fort atout), Firewalls, Proxy, Reverse Proxy.
• Systèmes & Stockage : VMware, serveurs Windows et Linux, sauvegardes Commvault.
• Automatisation & Scripting : Powershell, Python, Shell.

Profil recherché

• Formation & Expérience : Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur ou Master universitaire), vous disposez d’un esprit d’ingénieur marqué par l’autonomie, la curiosité technique et la force de proposition sur l’architecture. Une ouverture est tout à fait possible pour des profils Bac+3 très expérimentés (ex: 10 ans d’expérience terrain).
• Compétences transverses : Un niveau d’anglais opérationnel (B2) est indispensable pour échanger avec les partenaires internationaux. Le permis B est requis pour les déplacements sur la plateforme technique.

Avantages

• Package global de 50.000 € à 58.000 € bruts annuels (comprenant le salaire fixe de base, un 13ème mois, une prime de vacances de 1 120 € garantie en juin et les indemnités d’astreinte). (Sous Contrat de Droit Français).

• Les Avantages Communs :
  • 60 jours de télétravail par an (~1 à 2 jours par semaine).
  • Un système d’intéressement attractif (pouvant représenter jusqu’à 80 % d’un mois de salaire).
  • Tickets restaurant de 12,20 €, mutuelle familiale performante, compte épargne-temps (CET) et indemnité de transports durables (vélo, covoiturage).

Un Processus de Recrutement Transparent & Sécurisé :

1. Sûreté Aéroportuaire : Le poste étant situé en zone réservée, l’embauche est conditionnée à l’obtention d’un badge d’accès réglementé, soumis à une enquête de police approfondie (casier judiciaire vierge, délai administratif de 4 à 6 semaines).
2. Parcours de sélection : Un premier échange avec la RH et votre futur manager direct (N+1), suivi d’une demi-journée d’immersion technique et humaine au sein de l’équipe pour vous projeter concrètement dans votre futur quotidien avant de vous engager.