L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise et l’équipe :
Donnez du sens à votre expertise technique en rejoignant la DSI d’une collectivité territoriale de la métropole nantaise, qui recherche son/sa futur·e Administrateur·rice Réseau & Infrastructures.

Cette structure de 600 personnes est engagée dans la modernisation et la sécurisation de son système d’information afin de garantir un service public fiable et performant. Vous évoluerez au sein d’une équipe informatique à taille humaine, où la polyvalence, la proximité avec les métiers et la participation aux décisions techniques sont valorisées.
L’environnement technique est récent et s’appuie sur des standards reconnus : HP/DELL, Aruba/Ruckus, PRTG, Microsoft 365, Windows Server, VMware, Fortinet, SentinelOne, GLPI. De nombreux projets sont en cours autour de la cybersécurité, des infrastructures connectées et de l’évolution des services numériques.

Les missions :
Au sein du pôle technique, vous intervenez sur un périmètre mêlant exploitation et projets d’évolution :

• Administrer et faire évoluer les infrastructures LAN, WAN, Wi-Fi et VPN,
• Gérer les équipements réseau : switches, firewalls, contrôleurs et bornes Wi-Fi,
• Superviser les infrastructures via PRTG et garantir leur disponibilité,
• Participer aux projets d’évolution : segmentation réseau, sécurisation, téléphonie, interconnexions, etc.,
• Rédiger les cahiers des charges, analyser les solutions et accompagner leur déploiement,
• Administrer les règles de sécurité et contribuer aux sujets cybersécurité,
• Assurer la documentation technique et la veille,
• Accompagner les utilisateurs et travailler en lien avec des interlocuteurs métiers variés,
• Intervenir sur la partie réseau des sujets IoT (sécurisation des bâtiments via des solutions de contrôle d’accès, panneaux photovoltaïques, chaudières connectées, GTB, cuisine connectée, etc.),
• Apporter ponctuellement un renfort sur les sujets systèmes et sécurité, etc.

Un poste équilibré entre BUILD et RUN, avec une implication dans les choix techniques.

Profil recherché

Ce que vous apportez :
Vous justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en administration réseaux et infrastructures, idéalement dans des environnements polyvalents.
Vous maîtrisez les environnements suivants :

• Réseaux : VLAN, routage, Wi-Fi, VPN, supervision, sécurité réseau ;
• Équipements et sécurité : Fortinet, Aruba/Ruckus ou technologies équivalentes ;
• Idéalement infrastructures : Windows Server, Microsoft 365, VMware ;
• Une connaissance d’EDR (SentinelOne), de la téléphonie IP ou des bastions d’administration est un plus.

Au-delà de la technique, nous recherchons une personne autonome, diplomate, rigoureuse, dotée d’un bon esprit d’analyse et appréciant le travail en équipe.
Permis B requis pour des déplacements ponctuels sur des sites proches de votre bureau, voiture de servie fournie.

Avantages

Conditions de travail :

• Localisation : Nantes Nord
• Semaine de 4 jours et demi
• 1 jour de télétravail
• 38 jours de congés et RTT
• Rémunération : 37 à 45 K€ brut annuel
• Participation mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurants
• CSE (loisirs, culture, sport, vacances)
• Prise en charge des mobilités : NAOLIB, TER, vélo électrique
• Forfait Mobilités Durables pouvant atteindre 300 € sous conditions
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
• Statut contractuel public : CDD de 3 ans renouvelable

Ce que vous allez y gagner :

• Poste stimulant sur lequel vous serez utile et votre travail aura un impact concret
• Formations régulières, notamment via les partenaires technologiques
• Des technologies récentes et des moyens adaptés aux ambitions du service
• Une structure à taille humaine favorisant la polyvalence, l’autonomie et la participation aux décisions
• Un environnement de travail agréable aux portes de Nantes, avec un accès direct à des espaces naturels

Process De Recrutement :

• Traitement de la candidature et RDV avec Thomas ou Nicolas d’Externatic
• Si ok, premier échange en visio avec votre futur responsable
• Entretien sur site avec l’équipe et visite des locaux
• Un dernier échange avec l’équipe RH