L'entreprise accompagnée et les missions

En tant qu’architecte d’entreprise vous êtes lassé de modéliser des cartographies qui finissent dans un tiroir ? De prêcher l’urbanisation sans véritable sponsorship de votre direction ? Ou d’être freiné par un legacy monolithique sans les moyens concrets d’aller au bout de la transformation
Nous savons que pour un profil pénurique et stratégique comme le vôtre, un « environnement dynamique » ne veut rien dire. Ce qui compte, c’est votre pouvoir de décision, la réalité des moyens alloués et l’impact direct de votre gouvernance sur le terrain.
Chez notre client, grand compte Lyonnais, l’architecture n’est pas une tour d’ivoire. Vous intégrez une grande DSI pour piloter une transformation ambitieuse, déjà financée et amorcée : le basculement concret de notre SI vers une architecture micro-services, data-centrée et temps réel.
Ici, vos règles d’urbanisation font loi. Vous structurez le référentiel (via MEGA, HOPEX ou Sparx EA) et vous avez le mandat de la direction pour garantir l’alignement des projets avec l’architecture cible.

Vos missions :
En lien direct avec les métiers et le collectif d’architecture (solutions, data, sécurité), vous sortez de la théorie pour piloter la transformation réelle du SI à travers 3 piliers :

• Gouvernance & Alignement Stratégique : Vous traduisez les besoins business en trajectoires SI concrètes. Vous fixez les règles d’urbanisation et, surtout, vous disposez du mandat nécessaire pour valider (ou recadrer) l’alignement des projets avec la cible.
• Pilotage du Cadre de Référence : Vous concevez et faites évoluer le métamodèle, les normes et la méthodologie de cartographie. Votre but : maintenir un référentiel vivant, agile et actionnable par toute la DSI, loin des schémas figés qui finissent dans un tiroir.
• Co-conception & Innovation : Vous intervenez en amont des projets majeurs pour garantir la cohérence technique et applicative. Vous animez les réflexions transverses et injectez l’innovation technologique nécessaire pour faire évoluer le SI (micro-services, temps réel, data).

Profil recherché

Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, 6 à 10 ans d’expérience dans les domaines des architectures micro-services.

Vous disposez d’une expérience confirmée en architecture SI et souhaitez évoluer dans un environnement complexe, transverse et structurant.

• Maîtrise des cadres d’architecture d’entreprise (TOGAF, Zachman, ArchiMate ou équivalents).
• Expérience avec des outils de modélisation et référentiels d’architecture (MEGA, HOPEX, Sparx EA ou solutions similaires).
• Solide compréhension des enjeux d’urbanisation, de gouvernance SI et de transformation digitale à grande échelle.
• Capacité à communiquer, fédérer et influencer des interlocuteurs variés dans un contexte multi-acteurs.
• Esprit d’analyse, rigueur, sens du collectif et curiosité pour les approches innovantes.
• Formation supérieure en informatique ou systèmes d’information (Bac+5 apprécié), avec plusieurs années d’expérience sur un rôle similaire.

Au-delà du technique, nous serons attentifs à votre posture :
À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Excellent relationnel et sens du service
Capacité d’analyse, autonomie et force de proposition
Approche conseil, pédagogie et diplomatie dans les échanges
Envie de s’inscrire durablement dans un projet d’entreprise structurant

Avantages

Les conditions de travail

• Salaire : 68 000 à 80 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.
• Remote : 2 jours / semaine
• Localisation : Ecully

Ce que vous allez y gagner

• Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
• Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, …)
• Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)
• CSE très intéressant
• Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement

• Traitement candidature et RDV avec Aude LEBRETON
• RDV RH
• RDV Opérationnel (N+1 et N+2)