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Chef de projet ERP H/F

Gestion de projets et produits
Toulouse
46 000 à 52 000 € par an
ERP (2- Avancé), Odoo (2- Avancé)
  • Secteur d'activité :  Santé / health tech
  • Niveau de formation :  1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  CADRE
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Langue(s) requise(s) :  Français (Natif)
  • Télétravail :  1j/sem Télétravail

L'entreprise accompagnée et les missions

Rejoins une aventure entrepreneuriale en pleine expansion qui révolutionne son marché grâce à un modèle e-commerce performant, de la vente directe et une maîtrise globale de sa chaîne de valeur.

Pour accompagner la structuration de sa DSI et décharger le Directeur IT & Data, l’entreprise crée le poste de Référent.e applicatif ERP.

Au sein d’une équipe IT & Data dynamique de 4 à 5 personnes, tu seras le point de contact central et le garant du bon fonctionnement de l’ERP (Odoo) et des interconnexions avec l’écosystème applicatif (Prestashop/Shopify, logisticiens)

Tes missions au quotidien

Rattaché.e au Directeur IT & Data, ton rôle consiste à faire le pont entre les besoins des équipes métier et la technique (en lien avec l’intégrateur externe) :

Paramétrage & Évolution fonctionnelle de l’ERP (Odoo) :

  • Mettre en musique et faire évoluer les modules critiques : Finance/Comptabilité (fiscalité, plan comptable, TVA intra/OSS) et Supply Chain (achats, ventes, stocks, production).
  • Accompagner la phase post-migration vers Odoo v19 et fiabiliser les paramétrages.

Support N2 & Accompagnement Métier :

  • Traiter le support fonctionnel de niveau 2 pour les équipes Comptabilité/Finance et Supply Chain.
  • Rédiger la documentation, le registre des règles de gestion et garantir la traçabilité (dev / staging / prod).
  • Former les key users, rédiger les modes opératoires et faciliter l’adoption au quotidien.

Automatisation & Amélioration continue :

  • Identifier les tâches chronophages et mettre en place des automatisations (actions serveur Odoo, scénarios Make).
  • Piloter et challenger les livrables de l’intégrateur externe sur les développements spécifiques.

Profil recherché

Tu n’es pas un développeur pur, mais un profil technico-fonctionnel agile, doté d’une vraie rigueur et de la volonté d’aller chercher les problèmes à la source.

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience sur un rôle fonctionnel/AMOA ERP ou en tant que contrôleur de gestion / financier reconverti dans l’intégration ERP.
Compétences Métier : Solide compréhension des flux Supply Chain/Logistique et/ou des mécanismes Comptables & Financiers.
Compétences Techniques :

  • Maîtrise d’Odoo fortement appréciée (v16 à v19). Une expérience poussée sur d’autres ERP majeurs du marché (Sage, Cegid, Divalto, SAP, etc) avec l’envie de monter rapidement sur Odoo sera également étudiée.
  • Bonnes notions de requêtage SQL pour l’analyse de données.
  • Sensibilité aux environnements e-commerce (Prestashop, Shopify) et outils d’automatisation (Make/Zapier).

Qualités personnelles : Rigueur extrême sur les paramétrages, aisance relationnelle, pédagogie face aux utilisateurs et esprit intrapreneurial.

Avantages

Ce qui t’attend (Package & Cadre de vie)

Package financier attractif : entre 46 K€ et 52 K€ brut/an (selon expertise)+ intéressement.

Avantages collectifs :

  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %.
  • Statut Cadre au forfait jours avec RTT (~10 jours/an).
  • 1 jour de télétravail fixe par semaine.

Qualité de vie au travail :

  • Cadre de travail privilégié au bord du Canal du Midi au Sud de Toulouse.
  • Salles de sport entièrement équipées dans les locaux et séances de sport collectives (renforcement, yoga) sur le temps de travail.
  • Réductions sur les produits de la marque, paniers d’accueil gourmands et repas d’équipe.

Le processus de recrutement avec Externatic

  • Échange qualitatif avec Externatic (45 min) : Validation de tes compétences, de ton projet et de tes attentes salariales.
  • Entretien combiné RH & Manager IT chez le client (visio).
  • Cas pratique professionnel axé sur les flux fonctionnels.
  • Rencontre finale sur site avec la Direction Générale et visite des locaux.

Présentation du cabinet Externatic

Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN).

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !