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Ingénieur développement logiciel Java (F/H) - CDI

Développement
Toulouse
35 000 à 47 000 € par an
Java
  • Secteur d'activité :  Industrie (autres)
  • Niveau de formation :  1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  CADRE
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Langue(s) requise(s) :  Anglais (Courant)
  • Télétravail :  3j/sem Télétravail

L'entreprise accompagnée et les missions

Notre client est un acteur international majeur de l’ingénierie et des solutions d’automatisation intralogistique. Il conçoit et intègre des systèmes intelligents et automatisés de haute précision (WCS / WMS, systèmes de stockage et de préparation de commandes complexes) pour de grands comptes industriels et de la Supply Chain. Pour accompagner sa forte croissance et la réalisation de projets d’envergure (systèmes d’une valeur de plusieurs dizaines de millions d’euros), nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel & Commissioning (H/F)

Vos missions

Au sein d’une équipe opérant en méthodologie Agile / Scrum, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets logiciels, du développement en agence jusqu’à la mise en service sur le terrain chez le client :

  1. Conception & Développement logiciel :
    • Analyse des besoins métiers et définition des spécifications fonctionnelles.
    • Développement des modules applicatifs principalement en Java (algorithmes métiers, pilotage d’équipements et flux).
    • Interventions ponctuelles sur la couche progicielle développée en C# / .NET (~5% du périmètre).
    • Conception et manipulation des bases de données sous Oracle.
  2. Test & Validation :
    • Validation des développements via des émulateurs et modèles de simulation 3D.
    • Exécution des tests unitaires, fonctionnels et de recette (suivi sous Jira).
  3. Mise en service terrain & Accompagnement (Commissioning) :
    • Déploiement et tests « bloc par bloc » des systèmes applicatifs directement sur les sites clients (usines, entrepôts automatisés).
    • Suivi des phases de montée en charge et de passage en production.
    • Accompagnement des utilisateurs et support technique.

(Remarque : Les interventions sur site client ont lieu principalement lors des phases de mise en service, réparties sur l’année de mars à octobre).

Profil recherché

  • Formation : Diplôme d’Ingénieur ou Bac+3/5 en informatique / génie logiciel.
  • Expérience : 4 à 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel backend/applicatif (autonomie immédiatement opérationnelle requise).
  • Compétences techniques clés :
    • Solides compétences en Java (Spring, architectures distribuées).
    • Bonnes connaissances des bases de données Oracle (modélisation, requêtes, procédures).
    • Notions en C# / .NET.
    • Notions d’environnement système et réseau sous Linux / Serveurs lors des interventions sur site.
  • Langues : Anglais professionnel obligatoire (écrits, documentations et échanges en contexte international).
  • Mobilité : Permis de conduire (Permis B) indispensable pour effectuer les déplacements sur site.

Avantages

Ce que nous proposons

  • Projets à fort impact industriel avec des technologies d’automatisation de pointe.
  • Polyvalence métier : Un rôle complet combinant développement applicatif, algorithmique et concrétisation sur le terrain.
  • Flexibilité : Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine durant les phases de développement en agence.

Process :
Un premier échange avec votre consultant Externatic
Un échange avec la responsable Rh
Un entretien technique en physique dans les locaux avec le responsable technique et un développeur

Présentation du cabinet Externatic

Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN).

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !