L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Rejoignez un acteur majeur et historique du secteur de l’assurance, reconnu pour sa solidité et son ancrage sur le territoire national.

L’entreprise lance actuellement un vaste programme stratégique de transformation (budget de 25 à 30 millions d’euros, horizon 2030), soutenu au plus haut niveau de la direction.

L’objectif ?
Refondre intégralement le parcours client et le moteur de tarification pour proposer des solutions plus résilientes, performantes et en phase avec les nouveaux enjeux du marché.

Dans ce contexte, ils cherchent à renforcer leur équipe de pilotage en recrutant un(e) Chef de Projet AMOA / Architecte Fonctionnel H/F.

Les missions / rôles

Au sein d’une cellule technique et fonctionnelle resserrée (3 experts) et sous la responsabilité directe du Directeur de programme, vous intervenez sur un périmètre à forte visibilité en tant que Chef de Projet MOE / Architecte.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

• Architecture & conception technique : définir et concevoir les patterns d’architecture logicielle, en garantissant leur parfaite intégration et cohérence avec l’urbanisation globale du SI.
• Cadrage technique et spécifications : traduire les besoins et User Stories en exigences techniques complexes, modéliser les flux de données (parcours de souscription, outils d’aide à la vente) et valider le chiffrage technologique.
• Intégration & expertise (moteur de tarification) : maîtriser l’architecture sous-jacente du moteur de tarification central, superviser son interfaçage technique et diriger les aspects pointus de son paramétrage.
• Pilotage du delivery & qualité : accompagner les équipes de développement dans la réalisation, garantir les standards d’intégration continue et piloter les phases de tests techniques (performance, non-régression, sécurité).
• Coordination technico-fonctionnelle : agir comme le véritable trait d’union entre les exigences des pôles métiers (IARD, Santé, Prévoyance), les équipes AMOA et les pôles de réalisation technique.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience solide (au moins 6-7 ans) sur un poste de Chef de Projet MOE et/ou architecture logicielle.

Vous comprenez les enjeux des architectures modernes (API, flux de données, urbanisation) et savez challenger techniquement des équipes de développement.

Un connaissance fonctionnelle du domaine de l’assurance est appréciée (idéalement IARD, Santé, Prévoyance).

Vous maîtrisez les concepts liés aux parcours de souscription, aux OAV (Outils d’Aide à la Vente) et comprenez la logique et le paramétrage d’un moteur de tarification.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, votre leadership naturel et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (métiers, développeurs, architectes, direction).

Avantages

Conditions de travail et avantages

• Rémunération : 55-65K€ bruts annuels, selon votre niveau d’expertise.
• Localisation au choix : Poste basé à Paris (Nanterre)
• Perspectives : Un projet doté d’une très forte visibilité interne offrant d’excellentes perspectives d’évolution pour la suite de votre carrière.
• Équilibre pro/perso très valorisé : 10 semaines de congés annuels, avec possibilité de monétisation (jusqu’à un mois de salaire supplémentaire).
• Télétravail : 2 jours par semaine.
• Avantages financiers attractifs : Intéressement et abondement importants (environ 4 600 € / an au total).

Process de recrutement

1. Entretien avec un consultant Externatic
2. Entretien RH
3. Entretien avec le Manager et un membre de l’équipe
4. Entretien Direction
5. Test de personnalité