L'entreprise accompagnée et les missions

Accompagnée par le cabinet de recrutement Externatic, cette entreprise est un acteur historique et incontournable du secteur de l’édition de logiciels, reconnu pour ses solutions innovantes destinées à l’industrie.

Dans le cadre d’une transformation majeure à savoir le passage d’un modèle historique vers une architecture SaaS Cloud Native , elle recherche son head of product , manager de managers, lien entre marketing éditeur et tech et enfin réel coach en organisation et méthoddologie « product » .

Rattaché directement à un membre du board en charge de l’édition logicielle et en binôme étroit avec le head of engineering, vous devenez le garant de la vision et de l’exécution produit.

Vos responsabilités se déclinent selon quelques axes majeurs (mais non exhaustifs !):

• Management et Coaching d’équipes de 18 personnes (PMs, POs, PMM, Design) avec pour cibles à termes : un virage vers des postures de « product leader » et 25 collaborateurs pour assurer la montée en charge.
• Vision et Roadmap Stratégique avec une vision produit à long terme et un arbitrage des priorités garantissant une roadmap alignée avec les enjeux du marché SaaS,
• Pilotage de la transition produit entre les besoins clients standards présents dans le legacy et la valeur business des nouveautés.
• Intégration des aspects IA en 360° : aux produits mais aussi à leur conception !
• Apport d’une expertise méthodologique et d’industrialisation des pratiques (Discovery systématique, UX Research, Data)
• Pilotage par la Valeur : Vous sortez d’un pilotage par les délais pour instaurer une culture de la donnée (KPIs d’usage, adoption, satisfaction client).

Profil recherché

Pour relever ce défi de transformation, nous recherchons un profil « manager de manager expert  » capable de naviguer entre vision stratégique et excellence opérationnelle.

• Expérience et Background : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en Product Management avec des fonctions de managers de managers idéalement acquise au sein d’un éditeur en modèle SaaS B2B ou en cours de transformation.
• Expertise Méthodologique : Vous maîtrisez les frameworks modernes de type Impact Mapping, Shape Up, ou Scrum avancé, ainsi que le Discovery continu.
• Un vécu avec ideéalement une ou des expériences en contexte de Scaling (passage à l’échelle de plusieurs squads) .
• Compétences et Soft Skills : Leader naturel, vous savez dire « non » et arbitrer avec pédagogie. Vous êtes un manager « coach » reconnu pour sa capacité à faire monter ses équipes en compétence dans un environnement mouvant (incluant les impacts de l’IA).

Dans le cadre du développement à l’international, la pratique de l’anglais de bon niveau est nécessaire.

Avantages

Au sein de cet éditeur reconnu, pérenne et avec de fortes ambitions dans un marché en mutation (industrie 4.0, IA industrielle, …) :

• Vous participez à une transformation technologique d’envergure d’un éditeur vers le monde SAAS
• Vous allierez management et expertise « product » de manière opérationnelle et non déconnectée !
• Vous disoserez d’un cadre d’entreprise permettant de proposer et appliquer vos idées (on vous attend pour cela !)
• Vous rejoindrez des locaux accessibles, récents et prévus pour la travail en équipe

Processus de recrutement

1. Évaluation téléphonique initiale avec un consultant Externatic.
2. Entretien approfondi (physique ou visio) pour valider l’adéquation de votre projet.
3. Rencontres avec les décideurs de l’entreprise (Direction, RH, Engineering).

Externatic s’engage à vous fournir des retours rapides et un suivi de proximité tout au long de votre parcours.