Toutes nos offres d’emploi

172 résultats
Revenir à la liste

Senior Product Manager H/F – CDI – Nantes

Gestion de projets et produits
Nantes
50 000 à 55 000 € par an
Gestion de produit
  • Niveau de formation :  1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  2j/sem Télétravail
Product

L'entreprise accompagnée et les missions

Donnez du sens aux produits digitaux de demain

Externatic accompagne aujourd’hui une entreprise spécialisée dans la conception et le développement de produits numériques innovants. Reconnue pour son expertise en stratégie produit, design et développement, cette structure accompagne des entreprises de différents secteurs dans la création de solutions web et mobiles à forte valeur ajoutée.
Au croisement du conseil, de la technologie et du produit, les équipes interviennent sur des problématiques complexes où l’expérience utilisateur, la performance métier et la création de valeur occupent une place centrale.
Dans un contexte de développement soutenu, notre partenaire renforce son pôle Produit et recherche un(e) Senior Product Manager pour accompagner ses clients dans la définition et la réussite de leurs ambitions digitales.

Vos missions

Au sein d’une équipe Produit fonctionnant selon les principes Agile Scrum, vous intervenez sur plusieurs projets stratégiques et contribuez directement à la construction de produits performants et durables.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Construire la vision produit

  • Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie produit.
  • Comprendre les enjeux métiers, les besoins utilisateurs et les objectifs business.
  • Animer des ateliers de cadrage, workshops et démarches de Discovery.
  • Formaliser une vision produit cohérente et durable.

Piloter la roadmap et maximiser la valeur

  • Définir et faire évoluer les roadmaps en fonction des priorités métiers.
  • Arbitrer et prioriser les fonctionnalités en recherchant le meilleur équilibre entre valeur utilisateur, impact business et faisabilité.
  • Contribuer à la prise de décision grâce à une approche orientée données et résultats.

Accompagner les phases de Delivery

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, UX/UI Design et Développement.
  • Veiller au respect des objectifs de qualité, de planning et de budget.
  • Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes.
  • Assurer le suivi de l’avancement et la bonne exécution des projets.

Participer à la croissance de l’activité

  • Contribuer à certaines phases d’avant-vente aux côtés des équipes commerciales.
  • Participer à la construction de solutions adaptées aux besoins des prospects.
  • Apporter votre expertise produit lors des échanges stratégiques.

Évoluer vers des missions de conseil

Selon vos aspirations et votre expérience, vous pourrez intervenir auprès de dirigeants (CEO, CTO, CPO) sur des problématiques de :

  • Gouvernance produit.
  • Organisation des équipes tech et produit.
  • Structuration de la croissance.
  • Développement de nouvelles opportunités business.

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5), vous disposez d’une expérience significative de 5 à 10 ans dans des fonctions de Product Manager au sein d’environnements numériques, digitaux ou technologiques.

Vous avez développé une expertise solide autour :

  • De la stratégie produit et de la gestion de roadmap.
  • Des démarches Discovery et Product Discovery.
  • De l’animation d’ateliers de cadrage et de design sprint.
  • Des méthodologies Agile Scrum.
  • Du pilotage de projets digitaux et de la gestion des parties prenantes.
  • Des environnements web, mobile et des cycles de développement modernes intégrant les principes d’intégration continue.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre posture de conseil et votre vision stratégique.
  • Votre capacité à challenger les besoins afin de créer un maximum de valeur.
  • Votre aisance relationnelle auprès d’interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires.
  • Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
  • Votre sens de l’organisation et votre rigueur dans le suivi des projets.

Les candidatures provenant d’environnements produits variés seront étudiées avec attention, y compris celles ayant développé des compétences équivalentes dans des contextes de transformation digitale ou de conseil.

Avantages

  • Un poste à forte dimension stratégique et conseil.
  • Des projets web et mobiles variés avec un impact concret sur les activités des clients.
  • Une entreprise en croissance offrant de réelles perspectives d’évolution.
  • Une culture produit forte, centrée sur l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue.
  • Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité.
  • Un environnement stimulant réunissant experts produit, design et développement.
  • Une rémunération à partir de 50 K€ selon votre expérience.
  • Un dispositif de télétravail fréquent favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Un poste basé à Nantes.

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !