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Responsable de projet Data H/F - Lyon

Gestion de projets et produits
Ecully
54 000 - 60 000 € par an
  • Secteur d'activité :  Banques / Assurances / Services financiers
  • Niveau de formation :  1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  Cadre
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Télétravail :  2j/sem Télétravail

L'entreprise accompagnée et les missions

Rejoignez un acteur clé de la transformation data et pilotez des projets qui ont un impact concret sur les usages métiers et la valorisation des données à grande échelle.
Notre client conçoit et fait évoluer des solutions IT au service des métiers de la Bancassurance. Avec plus de 1 500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, cette importante DSI joue un rôle central dans la stratégie digitale et data-centric du groupe, au service de millions de sociétaires.

Au sein des équipes Data, vous pilotez des projets stratégiques liés à la mise à disposition et à la valorisation des données du Groupe.

  • Coordonner les projets data de bout en bout : cadrage, planification, suivi opérationnel et pilotage budgétaire.
  • Garantir l’avancement des travaux et la cohérence des actions menées par les équipes projet.
  • Animer les échanges entre les équipes métiers, data, BI, MOA et partenaires techniques.
  • Organiser et faciliter les ateliers de travail pour lever les points de blocage et accélérer les décisions.
  • Participer activement aux rituels Agile et aux instances de pilotage.
  • Anticiper les risques, proposer des solutions concrètes et assurer un reporting clair auprès des parties prenantes.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet et de la qualité des livrables.

Profil recherché

Vous justifiez d’une formation Bac+5 et d’une expérience confirmée (8 ans minimum) en gestion de projets DATA / BI dans un environnement agile.

Compétences essentielles :

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets Data, BI ou décisionnels
  • Maîtrise des méthodes Agile / Scrum
  • Capacité à piloter plusieurs interlocuteurs et sujets en parallèle
  • Très bonnes compétences en communication, animation d’ateliers et coordination transverse
  • Expérience du suivi budgétaire et du pilotage de charge

Connaissances appréciées :

  • Connaissance des environnements Big Data ou plateformes data
  • Culture technique autour des outils BI, ETL ou Data Engineering
  • Connaissance du secteur assurance ou des environnements SI complexes
  • Expérience avec Jira, Confluence ou des outils de pilotage projet similaires

Mobilité :
Des déplacements sont à prévoir sur Paris une fois par semaine.

Avantages

Les conditions de travail

  • Salaire : 54 000 à 60 000 € / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes.
  • Remote : 2 jours / semaine
  • Localisation : Lyon

Ce que vous allez y gagner

  • Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes
  • Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, …)
  • Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)
  • CSE très intéressant
  • Formation et évolution régulières en interne

Le process de recrutement

  • Traitement candidature et RDV avec Aude LEBRETON
  • RDV RH
  • RDV Opérationnel (N+1 et N+2)

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 16 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.

Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .

Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
  • Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !