Responsable R&D – Électronique & informatique (H/F) PME industrielle
En savoir plus sur l'offre
- Secteur d'activité : Industrie Électronique / Equipement
- Niveau de formation : 1 - Bac +5 / Master 2 - DESS - DEA
- Type de contrat : CDI
- CSP : CADRE
- Entrée en fonction : Immédiate
- Durée de travail : Temps Plein
- Télétravail : Aucun (100% Présentiel)
L'entreprise accompagnée et les missions
Envie de donner du sens à votre carrière d’ingénieur en rejoignant une structure où l’innovation technologique rencontre les grands défis industriels et environnementaux ?
Externatic vous propose de rejoindre une PME industrielle française (environ 50 collaborateurs) véritablement reconnue comme une référence sur son marché. Cette entreprise conçoit, fabrique et déploie des systèmes critiques (synchronisation, temps, communication) à forte valeur ajoutée.
Ses solutions de pointe équipent des environnements où l’erreur n’est pas permise : défense, transports, tertiaire et industrie lourde. Engagée dans une démarche d’innovation constante et d’éco-conception, l’entreprise recherche son/sa futur(e) Responsable R&D pour accompagner sa croissance et structurer ses développements.
Vos principales responsabilités
Directement rattaché(e) à la Direction du site, vous prenez les rênes d’une équipe technique pluridisciplinaire (de 3 à 11 ingénieurs et techniciens, selon votre séniorité) et orchestrez l’ensemble des développements matériels et logiciels.
Vos missions s’articulent autour de plusieurs axes :
- Pilotage stratégique de la R&D : Définir la feuille de route, structurer les plans de développement et garantir l’atteinte des objectifs (coûts, qualité, délais).
- Management et animation d’équipe : Organiser les priorités, planifier les ressources, valider les conceptions techniques et accompagner la montée en compétences de chaque collaborateur.
- Architecture et conception : Impulser des choix technologiques audacieux et concevoir des architectures (électroniques et logicielles) parfaitement adaptées aux usages clients.
- Démarche Qualité et RSE : Inscrire les nouveaux projets dans une logique d’éco-conception, assurer la conformité réglementaire stricte des produits (directives européennes, CEM) et piloter l’amélioration continue.
- Relation client et synergie interne : Être au contact direct des clients pour co-construire les solutions, tout en assurant un lien permanent avec les équipes de test, de conception mécanique et les partenaires externes.
Profil recherché
De formation supérieure technique (Ingénieur ou équivalent universitaire), vous possédez un solide bagage technique transverse en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle.
- Expérience métier : Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets techniques complexes et le management d’équipes pluridisciplinaires.
- Soft skills : Au-delà de votre expertise, c’est votre leadership qui fera la différence. Vous faites preuve d’une grande polyvalence, d’une forte proactivité et d’une vision globale orientée produit.
- Savoir-être : Vous aimez le terrain, la cohésion d’équipe et vous possédez une excellente capacité de communication pour interagir aussi bien avec vos techniciens qu’avec la Direction.
Avantages
Conditions de travail
- Salaire : 60 000 à 70 000€ / an selon profil et expérience
- Télétravail : A définir
- Localisation : La Mure (Grenoble) Un choix stratégique pour ceux qui fuient le stress et les embouteillages des grandes métropoles !
Les + du poste :
- Un cadre de vie exceptionnel : Située sur le plateau matheysin aux portes du parc national des Écrins, la localisation est idéale pour les passionnés de montagne, de lacs et de nature, avec un coût de l’immobilier très attractif.
- Une véritable aventure humaine : Rejoignez une PME pérenne où règnent un esprit familial, une ambiance conviviale et une forte stabilité.
- L’impact environnemental : Une entreprise qui ne se contente pas d’en parler, mais qui intègre réellement l’éco-conception au cœur de son outil industriel.
- Le circuit court des décisions : Une hiérarchie plate favorisant la prise d’initiative et l’agilité.
Le processus de recrutement :
Avec Externatic : Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste
Avec l’entreprise : Deux à trois entretiens avec les équipes techniques et RH. (Entretien possible sur site)
Présentation du cabinet Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …
Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !