Data & IA

Recrutement en Data & intelligence artificielle : les bons profils pour vos enjeux stratégiques

Data IA

De simple outil d’aide à la décision, la data est devenue le facteur X de la performance et de l’innovation en entreprise. Collectant depuis des années des données diverses sur tous les pans de l’activité, les entreprises que nous accompagnons ont bien compris que la maîtrise de la data n’est plus une option, mais un impératif stratégique pour la compétitivité et des relais de croissance futurs.

Acteur de cet écosystème data en perpétuelle évolution technologique, nous comprenons les enjeux de bout en bout et identifions avec pertinence technique le bon expert pour le bon défi.

Les savoir-faire Externatic en Data & IA

Data Analyse & BI : piloter la performance

La première étape de la valorisation des données : transformer un volume brut d’informations en indicateurs clairs pour piloter l’activité. Cette fonction est cruciale pour que chaque décision de l’entreprise soit éclairée par des faits, et non des intuitions.

Data Engineering & Ops : industrialiser la valeur

Pour que la data soit fiable à l’échelle de toute l’entreprise, elle doit être centralisée, accessible et industrialisée. C’est le rôle clé des ingénieurs qui construisent des pipelines de données robustes, garantissant une information de qualité, accessible et prête à être exploitée par les métiers ou les modèles d’IA.

Data Science & IA : créer un avantage compétitif

Une fois la donnée maîtrisée, elle devient un levier de différenciation majeur. C’est ici que les compétences en modélisation permettent de créer des services innovants et d’optimiser les processus : anticiper la demande, automatiser des tâches complexes ou segmenter des marchés avec une précision inégalée.

Ils nous font confiance sur leurs enjeux Data / IA

L’écosystème Externatic à votre service

Quelles sont les stacks techniques les plus attractives ?

Consultez notre guide des technos informatiques !

Quelles sont les rémunérations en Data / IA ?

Rémunération exprimée en brut annuelle (k€)

Paris Lyon, Nice et Toulouse Métropoles
(Nantes, Bordeaux, Lille, …)
Confirmé.e De 3 à 6 années d'expérience 52 – 65 46 – 60 44 – 55
Sénior De 6 à 10 années d'expérience 65 – 80 60 – 72 55 – 65
Expert.e Plus de 10 années d'expérience > 80 > 72 > 65

Rémunération exprimée en brut annuelle (k€)

Paris Lyon, Nice et Toulouse Métropoles
(Nantes, Bordeaux, Lille, …)
Jeune diplômé.e Sortie d'école 38 – 42 34 – 38 32 – 36
Junior De 0 à 3 années d'expérience 42 – 48 38 – 41 36 – 40
Confirmé.e De 3 à 6 années d'expérience 48 – 55 41 – 49 40 – 46
Sénior De 6 à 10 années d'expérience 55 – 65 49 – 60 46 – 56
Expert.e Plus de 10 années d'expérience > 65 > 60 > 56

Rémunération exprimée en brut annuelle (k€)

Paris Lyon, Nice et Toulouse Métropoles
(Nantes, Bordeaux, Lille, …)
Sénior De 6 à 10 années d'expérience 75 – 90 65 – 77 60 – 72
Expert.e Plus de 10 années d'expérience > 90 > 77 > 72

Rémunération exprimée en brut annuelle (k€)

Paris Lyon, Nice et Toulouse Métropoles
(Nantes, Bordeaux, Lille, …)
Jeune diplômé.e Sortie d'école 38 – 44 34 – 40 32 – 37
Junior De 0 à 3 années d'expérience 44 – 52 40 – 45 37 – 43
Confirmé.e De 3 à 6 années d'expérience 52 – 65 45 – 55 43 – 50
Sénior De 6 à 10 années d'expérience 65 – 80 55 – 65 44 – 60
Expert.e Plus de 10 années d'expérience > 80 > 65 > 60

Rémunération exprimée en brut annuelle (k€)

Paris Lyon, Nice et Toulouse Métropoles
(Nantes, Bordeaux, Lille, …)
Jeune diplômé.e Sortie d'école 38 – 43 34 – 39 32 – 37
Junior De 0 à 3 années d'expérience 43 – 50 39 – 45 37 – 43
Confirmé.e De 3 à 6 années d'expérience 50 – 60 45 – 52 43 – 50
Sénior De 6 à 10 années d'expérience 60 – 75 52 – 68 50 – 63
Expert.e Plus de 10 années d'expérience > 75 > 68 > 63

Rémunération exprimée en brut annuelle (k€)

Paris Lyon, Nice et Toulouse Métropoles
(Nantes, Bordeaux, Lille, …)
Jeune diplômé.e Sortie d'école 42 – 48 38 – 44 36 – 42
Junior De 0 à 3 années d'expérience 48 – 58 44 – 53 42 – 48
Confirmé.e De 3 à 6 années d'expérience 58 – 72 53 – 65 48 – 58
Sénior De 6 à 10 années d'expérience 72 – 87 65 – 80 58 – 72
Expert.e Plus de 10 années d'expérience > 87 > 80 > 72

Rémunération exprimée en brut annuelle (k€)

Paris Lyon, Nice et Toulouse Métropoles
(Nantes, Bordeaux, Lille, …)
Jeune diplômé.e Sortie d'école 40 – 45 36 – 41 34 – 39
Junior De 0 à 3 années d'expérience 45 – 55 41 – 50 39 – 45
Confirmé.e De 3 à 6 années d'expérience 55 – 65 50 – 59 45 – 53
Sénior De 6 à 10 années d'expérience 65 – 80 59 – 70 53 – 65
Expert.e Plus de 10 années d'expérience > 80 > 70 > 65

Rémunération exprimée en brut annuelle (k€)

Paris Lyon, Nice et Toulouse Métropoles
(Nantes, Bordeaux, Lille, …)
Jeune diplômé.e Sortie d'école 40 – 45 38 – 44 36 – 42
Junior De 0 à 3 années d'expérience 45 – 55 44 – 50 42 – 48
Confirmé.e De 3 à 6 années d'expérience 55 – 68 50 – 62 48 – 58
Sénior De 6 à 10 années d'expérience 68 – 85 62 – 75 58 – 70
Expert.e Plus de 10 années d'expérience > 85 > 75 > 70

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