Community Manager

La grille de salaire du Community Manager

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Métropoles
(Nantes, Bordeaux, Lille, Toulouse...)
Jeune diplômé.e Sortie d'école 24 - 28
Junior De 0 à 3 années d'expérience 28 - 30
Confirmé.e De 3 à 6 années d'expérience 31 - 35
Sénior De 6 à 10 années d'expérience 34 - 40
Expert.e Plus de 10 années d'expérience > 40

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La fiche de poste du Community Manager

Quels débouchés pour un Community Manager ?

Le rôle de Community Manager est de plus en plus crucial dans les entreprises, surtout avec l’importance croissante des réseaux sociaux dans la communication et le marketing. 

Avec l’expertise acquise en gestion de communauté, il est également possible de se diriger vers des fonctions de gestion de marque ou de communication corporate.

Mais au fait, c’est quoi un Community Manager ?

Le Community Manager est le professionnel chargé de développer, gérer et animer les communautés en ligne autour d’une marque, d’un produit ou d’un service. Il est responsable de l’interaction avec les utilisateurs sur les réseaux sociaux, de la création de contenu engageant et de la gestion des relations avec la communauté.

Les missions principales d’un Community Manager sont les suivantes :

  • Gestion des réseaux sociaux : Animer les comptes de réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.) en publiant du contenu pertinent et en engageant les conversations avec les utilisateurs.
  • Création de contenu : Développer du contenu original et attrayant (posts, articles, images, vidéos) adapté aux différentes plateformes sociales et aux besoins de la communauté.
  • Surveillance et modération : Suivre les discussions et les mentions de la marque, répondre aux commentaires, gérer les avis et modérer les interactions pour maintenir une atmosphère positive.
  • Analyse des performances : Utiliser des outils d’analyse pour mesurer l’impact des actions menées sur les réseaux sociaux, suivre les KPIs et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
  • Développement de la communauté : Identifier et engager des influenceurs, des ambassadeurs de marque et des membres influents de la communauté pour promouvoir la marque et accroître sa visibilité.
  • Veille concurrentielle : Surveiller les activités des concurrents et les tendances du marché pour adapter les stratégies et rester compétitif.

Le Community Manager joue un rôle essentiel dans la construction et le maintien d’une image de marque positive. Il développe des relations solides avec les consommateurs et en stimulant l’engagement.

Environnement de travail

Les Community Managers travaillent généralement dans des environnements dynamiques, au sein d’équipes de communication ou de marketing. Ils peuvent être employés dans des entreprises de divers secteurs. Ou travailler pour des agences de communication spécialisées dans le marketing digital.

Les outils utilisés incluent des plateformes de gestion des réseaux sociaux comme Hootsuite, Buffer, et Sprout Social. Ainsi que des outils d’analyse de performance comme Google Analytics et Facebook Insights. La gestion des communautés peut également nécessiter l’utilisation de logiciels de création de contenu comme Canva ou Adobe Creative Suite.

Qualités requises

Pour exceller en tant que Community Manager, plusieurs compétences et qualités personnelles sont essentielles :

  • Compétences en communication : Capacité à écrire de manière claire et engageante. Interagir avec les utilisateurs de manière professionnelle et adapter le ton en fonction de la plateforme et de la situation.
  • Créativité : Aptitude à concevoir du contenu attractif et innovant qui capte l’attention de la communauté et stimule l’engagement.
  • Analyse et gestion des données : Compétence pour analyser les performances des campagnes sur les réseaux sociaux. Comprendre les KPIs et ajuster les stratégies en conséquence.
  • Sens de l’organisation : Capacité à gérer plusieurs comptes de réseaux sociaux. Planifier et coordonner les publications tout en respectant les délais.
  • Réactivité : Être capable de répondre rapidement aux commentaires et aux crises potentielles pour maintenir une image positive de la marque.
  • Adaptabilité : S’adapter aux évolutions rapides des plateformes sociales et aux nouvelles tendances pour rester à la pointe du marketing digital.

Secteurs d’activité

Le Community Manager peut travailler dans divers secteurs, chacun ayant des besoins spécifiques en matière de gestion de communauté :

  • Technologie : Animation des communautés autour de produits technologiques, gestion des retours et des questions des utilisateurs.
  • Biens de consommation : Création de contenu pour promouvoir des produits de consommation. Gestion des interactions avec les clients et des campagnes promotionnelles.
  • Médias et divertissement : Gestion des communautés de fans. Promotion de contenus médiatiques et engagement autour des sorties de films, séries ou événements.
  • Services : Interaction avec les clients pour résoudre les problèmes, recueillir des feedbacks, et promouvoir des services.
  • Éducation et formations : Développement de communautés d’apprenants, promotion des formations, et gestion des échanges entre étudiants et formateurs.

Évolutions du poste

Après plusieurs années d’expérience, un Community Manager peut évoluer vers des rôles, tels que :

  • Responsable des réseaux sociaux : Supervision de la stratégie de réseaux sociaux au niveau de l’entreprise. Gestion d’une équipe de Community Managers et coordination des campagnes.
  • Responsable de la communication digitale : Gestion globale de la stratégie de communication en ligne, incluant les réseaux sociaux, le contenu web et les relations publiques numériques.
  • Consultant en stratégie de contenu : Spécialisation dans la création et l’optimisation de stratégies de contenu pour diverses entreprises ou projets.
  • Gestionnaire de marque : Supervision de l’image de marque globale. Gestion des campagnes de marque et coordination des efforts de marketing digital.

Ces évolutions permettent de tirer parti des compétences en gestion de communauté pour assumer des rôles de leadership. Ou pour se spécialiser davantage dans le marketing digital et la stratégie de contenu.

Quelles formations ou écoles pour devenir Community Manager ?

Pour devenir Community Manager, plusieurs parcours académiques et professionnels peuvent être envisagés :

  • Diplômes en communication ou marketing : Licence ou Master en communication, marketing digital ou gestion des médias sociaux.
  • Formations spécialisées en gestion des réseaux sociaux : Cours ou certifications spécifiques sur la gestion des réseaux sociaux, la création de contenu et l’analyse de performance.
  • Certifications professionnelles : Les certifications telles que HubSpot Social Media Certification ou Google Analytics peuvent valoriser les compétences et renforcer la crédibilité professionnelle.
  • Expérience pratique : L’expérience dans des rôles de gestion des réseaux sociaux, même à un niveau junior ou en tant que bénévole, est précieuse pour acquérir des compétences pratiques et démontrer des réalisations tangibles.

Ces parcours permettent de développer les compétences nécessaires pour devenir Community Manager.

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