L'entreprise accompagnée et les missions

L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Notre client est une ETI dynamique spécialisée dans la restauration collective et les services hôteliers pour les secteurs médico-social et sanitaire (EHPAD, cliniques, hôpitaux). Fondée en 2000 et toujours dirigée par son fondateur, l’entreprise connaît une croissance organique soutenue, affichant aujourd’hui un CA de 120 M€ pour 1400 collaborateurs.
Dans le cadre d’un audit récent et d’une volonté de structurer sa feuille de route technologique, l’entreprise crée le poste de Responsable des Systèmes d’Information (RSI).

Les missions / rôles

En tant que RSI, vous définissez, pilotez et faites évoluer le SI (majoritairement SaaS et Cloud Microsoft) pour soutenir la stratégie globale de l’entreprise. Véritable chef d’orchestre, vos responsabilités s’articulent autour des axes suivants :

• Gouvernance et stratégie SI : Définir la feuille de route pluriannuelle, cartographier le SI, animer un comité périodique avec les responsables métiers et piloter la gouvernance de la donnée.
• Pilotage des applications métiers : Être le référent central des applications transverses (Finance, RH, Marketing, etc.), gérer les prestataires/éditeurs (SLA, coûts) et co-construire le budget SI avec la DAF.
• Environnement Microsoft 365 : Optimiser l’architecture (SharePoint, Teams, OneDrive), piloter la dématérialisation et déployer des workflows automatisés (mise en place d’une G.E.D).
• Management : Encadrer l’équipe IT (2 personnes : support, parc, réseau) et superviser les prestataires externes (fournisseurs, PSSI).
• Sécurité et Conformité : Être l’interlocuteur interne du RSSI externalisé, gérer les accès (MFA), garantir l’approche « security by design » et assurer la conformité réglementaire (RGPD, NIS2).
• Data, IA et Intégration : Fiabiliser les flux inter-applicatifs (API, SFTP), garantir la qualité de la donnée et accompagner les futurs projets relatifs à l’Intelligence Artificielle du groupe.

L’Environnement technique

• Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Automate, Azure AD)
• Architectures SaaS, API, intégrations (SFTP, ETL)
• Notions de développement (Python, VBA, Power Query) pour l’automatisation
• Cybersécurité, RGPD, conformité

Profil recherché

• Issu(e) d’une formation Bac +5 (Informatique de gestion, SI ou école d’ingénieur), vous possédez idéalement une double compétence IT/gestion.
• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans, dont au moins 3 ans dans le pilotage d’environnements multi-SaaS.
• Vous avez une expérience réussie en PME/ETI et êtes habitué(e) aux environnements multisites, alliant attrait opérationnel et vision stratégique.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des interlocuteurs non-IT autour d’une vision commune. Pragmatisme, organisation, sens des priorités et qualités pédagogiques seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste

Vos compétences techniques :

• Maîtrise de l’écosystème M365 et de l’architecture SaaS.
• Connaissances en intégration de données (API, SFTP, ETL) et idéalement quelques notions de scripting (Python, VBA, Power Query).
• Culture cybersécurité et conformité réglementaire.

Avantages

Conditions de travail et avantages

• Rémunération : 65 – 78 k€ selon profil.
• 13ème mois
• Prime de participation
• Mutuelle
• CSE

Process de recrutement

1. Entretien avec Kévin d’Externatic
2. Entretien avec le DAF
3. Prise de référence(s)
4. Entretien final avec la DRH