L'entreprise accompagnée et les missions

Acteur majeur du e-commerce créé en 2012, l’entreprise implantée est spécialisée dans la conception et la commercialisation d’articles personnalisés pour la famille.
L’ensemble des expertises marketing et digitales (Trafic, E-commerce, CRM, Social Media) sont gérées en interne par les équipes. Dans le cadre du développement des gammes, nous recherchons un(e) Chef de Produit (H/F).

Rattaché(e) à la Direction, vous piloterez dans un premier temps la gamme innovation. Vous coordonnerez le cycle de vie du produit en lien étroit avec les pôles Marketing, Production, IT et Finance.Vos responsabilités principales :

• Insights clients & Idéation : Conduire des études qualitatives, entretiens et focus groupes (auprès de clients et non-clients) pour comprendre les besoins et irritants. Transformer ces enseignements en opportunités et idées de nouveaux produits.
• Veille & Analyse de marché : Assurer une veille concurrentielle et de tendances. Analyser les performances de vente et croiser les données chiffrées avec les retours utilisateurs.
• Conception & Développement Produit : Structurer les projets et piloter les développements selon une méthodologie Stage-Gate en 4 étapes de validation devant le comité. Gérer le sourcing fournisseurs, les prototypes, la qualité, les budgets/volumes et la coordination des tests (réalisés avec un cabinet externe).
• Gestion opérationnelle & Approvisionnements : Assurer le suivi des tableaux de bord (Asana BI), la gestion des prévisionnels de stock objets, la coordination des commandes fournisseurs/affréteurs, ainsi que la gestion des échantillons, nuanciers et pré-séries.
• Planification & Lancement : Établir les rétroplannings de lancement, coordonner les équipes pluridisciplinaires et formaliser les briefs d’orientation auprès des équipes marketing.
• Pilotage des ventes & Vie du produit : Suivre les performances commerciales (analyse des écarts prévisionnel vs réalisé), identifier les leviers de croissance et proposer des évolutions tout au long du cycle de vie du produit.

Profil recherché

• Expérience : Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en développement produit, idéalement dans l’univers de l’enfant, de la famille ou du e-commerce.
• Expertise utilisateur : Vous maîtrisez la conduite d’entretiens clients et savez transformer la voix du terrain en insights et fonctionnalités concrètes.
• Qualités personnelles : Curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se), passionné(e) par le produit et soucieux(se) du détail. Vous possédez également une bonne appétence pour l’analyse chiffrée.

Avantages

• Rémunération : 50 000 € à 55 000 € fixe brut annuel + 10 000 € de variable.
• Contrat & Statut : Statut Cadre – 35h (sans RTT). Période d’essai de 4 mois.
• Télétravail : 1 jour par semaine (accessible après 3 mois d’ancienneté).
• Congés : 5 semaines de congés payés.
• Cadre de travail : Entreprise valorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Processus de recrutement

1. Echange avec votre consultant Externatic.
2. Premier entretien physique avec la RH et le Management.
3. Étude de cas métier avec restitution devant la Direction et les membres du CODIR