Comment rédiger un CV informatique convaincant ?

Que vous soyez junior ou expérimenté, rédiger un CV impactant n’est pas chose facile. En effet, un recruteur passe quelques secondes à étudier chaque candidature, il faut donc mettre toutes les chances de son côté pour décrocher le job idéal et se démarquer des autres candidats !
Nous vous donnons dans cet article tous les tips pour attirer l’œil des entreprises avec un CV impactant.

—> Vous trouverez un modèle de CV illustré en fin d’article 👀

Un CV informatique convaincant : Ça donne quoi dans la forme ?

“On n’a qu’une seule chance de faire une première bonne impression”

L’objectif est d’être simple – lisible – compréhensible

De nombreux formats préexistants sont disponibles (Canva, modèles Word) pour vous aider dans la mise en page
Pouvoir s’y retrouver entre les différentes parties, d’un simple coup d’œil : expérience professionnelle, formation, compétences, coordonnées, autres informations…
Avoir un titre en lien avec l’offre ou le poste que vous recherchez
Avoir un format de CV qui vous convient
Le CV sur plusieurs pages ? C’est possible sur 2 pages, si cela permet de garder de la lisibilité
Si réponse à une offre précise : adapter le CV en fonction de l’offre avec des mots clés équivalents
Montrer son esprit de synthèse : informations clés qui sautent aux yeux – Faire ressortir en gras ou en couleurs les informations importantes
Ajouter les coordonnées, a minima 1 information (mail, numéro de téléphone)
Privilégier le format .PDF

Un CV informatique convaincant : Ça donne quoi dans le contenu ?

Si on va plus loin sur le titre : toujours garder en tête d’avoir un titre clair et concis en lien avec le poste visé ou votre projet professionnel.
Ajouter une petite introduction (sans 3ᵉ personne – la première personne est mieux) pour dire ce que vous recherchez, surtout si vous mettez votre CV sur un jobboard ou si vous avez des envies d’évolution. Ne pas hésiter à détailler vos exigences en termes d’environnement technique.
Indiquer si conditions de travail souhaitées : full remote, zone géographique, temps partiel, etc.
À chaque expérience professionnelle : indiquer l’entreprise, le poste, la durée, les tâches et l’environnement méthodologique ou technique qui est associé.
Pour les personnes ayant eu des missions variées : mettre en avant les expériences en lien avec le poste ciblé
S’il y a un trou dans ton CV : ne pas le cacher, mais plutôt mettre en avant ce que vous avez réalisé pendant cette période (voyage, formations, projet de reconversion, etc.)
Anglais : être spécifique (par exemple, courant, si à l’aise à l’oral…)
Si en lien avec le poste : tout peut se valoriser : mettre en avant ses projets personnels, sa veille technologique…

Les informations qui ne sont pas obligatoires

Pas besoin d’indiquer votre adresse exacte, votre ville suffit
Votre âge et votre date de naissance
Votre situation maritale et le nombre d’enfants
Une photo, si vous ne le sentez pas (et si vous souhaitez en mettre une, choisissez-en une professionnelle qui vous représentera bien).

Les choses à éviter

Les fautes d’orthographe, ça pique les yeux ! Faite relire votre CV si besoin !
Les écritures trop petites ou les pavés de textes trop longs
Les couleurs trop foncées qui sont peu lisibles, ou à l’inverse des couleurs trop fades qui ne se démarquent pas.
Un extract PDF de votre profil LinkedIn. C’est certes la facilité, mais cela n’est visuellement pas attractif et ne vous mettra pas en valeur.
Dans le même sujet, le dossier de compétences ne remplace pas un CV et ne doit pas être utilisé pour candidater à un poste.

Comment rédiger un CV informatique convaincant : Modèle simple

On a plus qu’à vous souhaiter bon courage, et on reste disponibles pour vous aider et vous apporter notre regard !
On peut d’ailleurs faire partie des relecteurs 😉

Contact Externatic : Justine Côte – Consultante en recrutement informatique & Nicolas Bouet – Consultant en recrutement informatique.