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Consultant Technico-Fonctionnel Lyon / Hybride (H/F)

Gestion de projets et produits
Lyon
35 000 à 45 000 € par an
SIRH, Gestion de projet Fonctionnel / AMOA / Métiers, AMOA / MOA / consulting fonctionnel
  • Secteur d'activité :  Autre / divers
  • Niveau de formation :  4 - Bac+3 / Licence
  • Type de contrat :  CDI
  • CSP :  CADRE
  • Entrée en fonction :  Immédiate
  • Durée de travail :  Temps Plein
  • Langue(s) requise(s) :  Anglais (Courant)
  • Télétravail :  3j/sem Télétravail

L'entreprise accompagnée et les missions

L’enjeu :Vous comprenez parfaitement comment fonctionne une API REST, un Webhook ou un flux SFTP, mais vous ne voulez pas passer vos journées à développer ? Vous préférez analyser la donnée, concevoir les interfaces et être le trait d’union direct entre la technique et les clients ?

Nous accompagnons un éditeur de logiciels lyonnais (écosystème SIRH / Paie / Finance) en pleine croissance. Au sein de leur pôle Data / Édition (une « squad » agile de 4 personnes adossée à un groupe solide de 130 collaborateurs), vous reprenez un poste stratégique pour assurer l’interconnexion des Systèmes d’Information de clients grands comptes et ministères.

La mission (0 bureaucratie, 100% impact)
Votre temps sera réparti équitablement entre le Build et le Run :

  • 50% Projets d’intégration : cadrage avec le client, analyse fonctionnelle, rédaction des spécifications, paramétrage des interfaces sur la plateforme iPaaS interne, et accompagnement à la recette.
  • 50% TMA & Support Opérationnel : prise en charge des tickets complexes (N2/N3), diagnostic direct des anomalies de flux en production (lecture de logs, requêtes), et coordination avec le développeur interne.
  • Bonus Innovation : participation active à l’amélioration de la plateforme et intégration d’outils IA (Claude AI) dans vos processus quotidiens.

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous disposez d’une première expérience sur des projets d’intégration ou de déploiement de solutions logicielles (éditeur, intégrateur ou environnement SaaS).
  • Vous maîtrisez la logique des échanges de données : API (REST/SOAP), fichiers plats (CSV, XML), SFTP.
  • Vous appréciez autant la dimension technique que la relation client.
  • Vous avez un excellent relationnel client et une vraie capacité de vulgarisation.
  • Le grand plus : une connaissance des domaines RH, SIRH ou de la Paie.
  • Ce que vous n’êtes pas : Un Data Scientist ou un développeur pur.

L’anglais professionnel est demandé pour des échanges ponctuels avec les clients internationaux.

Avantages

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous intégrerez un éditeur reconnu qui place l’innovation, la confiance et le développement des collaborateurs au cœur de son projet.
Vous bénéficierez notamment de :

  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
  • 13 RTT
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle familiale
  • Participation TCL
  • Ambiance conviviale
  • Des projets stimulants dans un secteur en pleine évolution

Les conditions de travail

  • Salaire : 35 000 à 45 000 € / an fixe selon le profil attendu + variable
  • Remote : 3 jours / semaine
  • Localisation : Lyon 9 (Vaise)

Le processus de recrutement

  • Traitement candidature et RDV avec le cabinet EXTERNATIC
  • RDV Opérationnel (N+1 et N+2)

Présentation du cabinet Externatic

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés « Informatique, Data & Cybersécurité » à voir le jour en France.
Notre credo est simple : « permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) « .
Externatic en bref :

  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement « tech » externalisé pour des entreprises HORS ESN
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !